北京健康促進(jìn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)試行-文庫吧資料
2024-10-02 08:48本頁面
【正文】 5分；資料顯示職工意見的反饋情況及職工建議的采納情況，并與詢問10名醫(yī)院職工的情況相符合得10分, 每少1人扣1分（5分），否則酌情扣分100(40分)，領(lǐng)導(dǎo)測評或訪談；對健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組組長及主要成員共5人進(jìn)行測評，平均分在85分及以上，得30分，每降1分扣5分，扣完30分為止,牢固樹立“健康第一”的思想，推動(dòng)健康促進(jìn)政策的出臺(tái)(30分) 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，出臺(tái)、完善了健康促進(jìn)政策得30分，否則酌情扣525分、生活及醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動(dòng)中為職工樹立榜樣(30分)，并積極參加醫(yī)院組織的各種活動(dòng)，有照片等資料得30分，否則酌情扣525分4．醫(yī)院為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系40，盡力滿足病人的各種需求，推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險(xiǎn)的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式%及以上病人及家屬對醫(yī)院提供的服務(wù)表示滿意得40分, 每降低10%扣5分，扣完為止個(gè)人健康技能（250分）40（15分）（包括培訓(xùn)筆記、培訓(xùn)資料或活動(dòng)記錄等）得15分，不全的酌情扣512分（10分）（包括培訓(xùn)筆記、培訓(xùn)資料或活動(dòng)記錄等），并與詢問情況相符，得10分，否則酌情扣210分（15分）60（20分），健康促進(jìn)醫(yī)院相關(guān)知識平均分85分及以上，得20分，每降低1分扣1分，并納入學(xué)分管理（40分）（內(nèi)容、課件、簽到及照片等影像資料）得10分，缺少相關(guān)資料酌情扣19分；繼續(xù)教育項(xiàng)目課表中有相關(guān)內(nèi)容， 并與隨機(jī)抽查10名醫(yī)生學(xué)分記錄的情況吻合，得10分，否則按比例扣分；抽查10名醫(yī)務(wù)人員，相關(guān)知識平均分85分及以上，得20分，每降低1分扣1分，為患者、家屬及社區(qū)居民提供健康知識、技能培訓(xùn)，提高患者、家屬及社區(qū)居民的防病能力150，有固定的宣傳陣地。醫(yī)院門診、急診、候診、病房、辦公區(qū)、會(huì)議室、接待室、走廊、樓梯間、電梯間、餐廳、衛(wèi)生間等所有非吸煙區(qū)均應(yīng)設(shè)立禁煙標(biāo)志，得6分，須有明確的引導(dǎo)標(biāo)志，但應(yīng)有逐步取消吸煙區(qū)的具體計(jì)劃（10分）。若在室內(nèi)及室外非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙具扣20分。經(jīng)費(fèi)主要用于健康教育專兼職人員繼續(xù)教育、職工健康促進(jìn)活動(dòng)、健康教育宣傳品制作、健康教育大講堂等《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規(guī)定》100，院級領(lǐng)導(dǎo)任組長（5分）（可與健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組為一套班子）且結(jié)構(gòu)合理得5分，結(jié)構(gòu)不合理扣14分，并明確獎(jiǎng)懲制度、檢查制度（10分）；有明確的獎(jiǎng)懲內(nèi)容或獎(jiǎng)懲制度得3分；有明確的檢查內(nèi)容或檢查制度得3分（5分）；有日常管理記錄得3分，并在非吸煙區(qū)設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志（30分）、煙蒂及煙具，得
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