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正文內(nèi)容

臨時(shí)工合同-文庫(kù)吧資料

2024-10-01 09:10本頁(yè)面
  

【正文】 和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。違約內(nèi)容在第八條中規(guī)定。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面實(shí)行通知對(duì)方。(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定或終止勞動(dòng)合同:乙方患病或負(fù)傷在醫(yī)療期的;國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(四)、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:乙方患病或因公(工)附上,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。(一) 勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致并按原簽訂程序變更合同。乙方應(yīng)服從甲方的管理。五:工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。三:勞動(dòng)保護(hù)和
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