輔導(dǎo)班兼職教師聘用協(xié)議共5則范文-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 08:21本頁(yè)面
【正文】 通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: ①工資為50元/課時(shí)；②每次上課超過(guò)10個(gè)學(xué)生后，超過(guò)10人人數(shù)的按每人每次加5元提成；③另表現(xiàn)優(yōu)秀者不定時(shí)有獎(jiǎng)金。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方代表（簽字）：__________________年____月____日________年____月____日第三篇：兼職教師聘用協(xié)議兼職教師聘用協(xié)議甲方(用工單位)：乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在 年 月___日起至________年____月___日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。八、附則第十七條：因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終止。（根據(jù)協(xié)商情況填寫(xiě)金額）。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)或帶走學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。如乙方早退、缺課、遲到，甲方有權(quán)每次扣發(fā)200元課酬作為違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。第十一條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，否則甲方有權(quán)每次扣發(fā)200元課酬作為違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。六、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及違約金第十條：協(xié)議生效后，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。五、合同的變更、解除及終止第八條： 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：（一）有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；（二）乙方在聘用期間，教學(xué)質(zhì)量差，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的；（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；（五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的；（六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；（七）1個(gè)教學(xué)周期內(nèi)累計(jì)遲到超過(guò)5次。第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)第五條：甲方在1個(gè)教學(xué)周期結(jié)束后每月15日之前結(jié)算支付乙方本次教學(xué)周期的全部課酬，課酬具體標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)時(shí)費(fèi)用的_______%。三、權(quán)利和義務(wù)第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；獲得乙方提供與
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1