【正文】 的。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到慚愧萬分。此致敬禮檢討人：xx20xx年xx月xx日工作疏忽自我檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！這次，我在工作中不慎將xx漏掉，造成了這次的錯誤。唉，我斯文的`外表和面上安靜的表情，掩蓋不住一顆悶騷的心。而xxX則好似知道我賣掉的發(fā)令槍響一樣，脫韁連拉上xxX元。前前后后建倉了2萬股的xxX，成本xxX，不到xxX就賣掉了。我在認(rèn)清自身錯誤的情況下已經(jīng)不會再放縱怠惰態(tài)度的產(chǎn)生，如果說我還有著些許職業(yè)道德的話就應(yīng)該以此為戒，即便得到了領(lǐng)導(dǎo)的原諒也不能夠在同樣的問題上面再次出現(xiàn)疏忽之處，畢竟對于財務(wù)工作者來說疏忽二字是最難以忍受的罪過。身為一名財務(wù)部門老員工的自己竟然會在這樣基礎(chǔ)的工作上面出現(xiàn)疏忽，不得不說這是一個足以成為大家酒后談資的可笑事件，但是從這件事的背后足以看出令我渾身冒冷汗的原因，我竟然在長期的工作之中產(chǎn)生了怠惰這種不可原諒的毛??！難道說是長期安逸的工作環(huán)境令自己不感恩之余還沾沾自喜？一名工作能力倒退的財務(wù)工作者又是有著怎樣的底氣做出這樣難以原諒的事情？不得不說歲月的流逝在令自己思維僵化的同時還產(chǎn)生了怠惰之心，不然的話以這份工作對嚴(yán)謹(jǐn)性的要求不可能會出現(xiàn)這樣基礎(chǔ)的錯誤，盡管說在自己身上出現(xiàn)了工作疏忽這樣難以令人相信的事情，但它的的確確發(fā)生在我這種自以為有著多年豐富工作經(jīng)驗的員工身上，或許正是因為如此才會顯得這類事件是多么地難以讓人原諒。檢討人：xx20xx年xx月xx日工作疏忽自我檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！最近我在財務(wù)工作造成的疏忽可謂是令人感到寢食難安，從某種程度上也暴露了我個人在財務(wù)工作中的不嚴(yán)謹(jǐn)，想必領(lǐng)導(dǎo)也明白這一類的工作必須要心細(xì)才能夠有所成就，可是我一時的疏忽也相當(dāng)于給自己的內(nèi)心敲響了警鐘，畢竟無論是出于職業(yè)道德的考慮還是對以后的發(fā)展都應(yīng)該為財務(wù)工作疏忽進行檢討。要向先進學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，一個人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、取經(jīng)，在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進我工作能力的提升。四、下一步工作打算要對重點路段、衛(wèi)生死角進行全面排查，組織人員對排查到的問題進行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角。而其他一些村則進行了較大的投入，投資了幾千元，動員了幾十個人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導(dǎo)致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡單的看了看、并沒有全天候在現(xiàn)場進行督促，直到周三才徹底堅守在路上進行督促。工作疏忽自我檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫xx，由于自身工作不扎實、不具體，導(dǎo)致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)第二，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn)，與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn)，我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事，加強與客人的溝通，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。加強隊伍建設(shè)，營造良好的39。缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：思想認(rèn)識不足在工作上的沒有做到盡責(zé)，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。最后，請領(lǐng)導(dǎo)見諒我這個錯誤，我會時刻銘記此次教訓(xùn)，以更高的要求嚴(yán)格要求自己，不要再犯同樣的錯誤。這同樣是我應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，也是我想從此次事件中汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)，以后我會更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)，不辜負(fù)酒店和顧客的信任。我相信這會對酒店的形象產(chǎn)生一定的影響，而這都源于我的粗心大意，實在是對不起。對于酒店來說，客戶服務(wù)是非常重要的，顧客的感受和情感是旅游業(yè)未來的核心。如果沒有您的出現(xiàn)，我想我可能一直無法解決這個問題，給酒店及我自己帶來了更大的困擾。幸好，有您的到來，您經(jīng)過了長時間的安撫和協(xié)商，以打折和更換房間的`方式解決了這個問題，并親自給顧客提行李，盡展酒店的友好服務(wù)。當(dāng)時，顧客情緒低落，可能是因為旅途較長，無法得到足夠的休息。但我當(dāng)時竟然在問題處理上不夠注意，竟然將顧客開進了標(biāo)準(zhǔn)間，僅裝備了常用的電器如電視和吹風(fēng)機。在這里，我寫下這封檢討信，向您誠摯道歉，希望您能夠諒解我的錯誤。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日工作疏忽自我檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)大人：您好！昨天我因疏忽大意犯下了一個重大錯誤，雖然最終得到了妥善處理，但依然對酒店的形象造成了一定的影響。現(xiàn)在的我在明白這些問題以后應(yīng)該要坦誠接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，應(yīng)該要主動承擔(dān)這次事件的后果并認(rèn)錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責(zé)任心的人是不配繼續(xù)待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應(yīng)該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責(zé)任心的員工，而且還是一名在工作中出現(xiàn)疏忽之處的粗心員工。有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹(jǐn)慎的內(nèi)心，至少我能夠感受到一直以來順風(fēng)順?biāo)淖约旱拇_變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的`生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應(yīng)該要明白來之不易的工作對于以后的個人發(fā)展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現(xiàn)一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓(xùn)才能認(rèn)清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風(fēng)往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并將其解決的話也就不會出現(xiàn)這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。或許在今后的工作中我應(yīng)該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴(yán)謹(jǐn)而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現(xiàn)的工作疏忽導(dǎo)致自己的職場生活受到嚴(yán)重的影響。我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的日子里自已還是以小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內(nèi)的表現(xiàn)以及相應(yīng)的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應(yīng)該要小心對待才不會出現(xiàn)這么大的問題，有些時候或許自己只有收到教訓(xùn)才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導(dǎo)致自己在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的時候出現(xiàn)錯誤，