非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 05:09本頁(yè)面
【正文】 難落實(shí)。俗話說(shuō)：“端誰(shuí)的碗，服誰(shuí)管。 （三）作用難發(fā)揮。二是個(gè)別企業(yè)隨意辭退黨組織書記。一是待遇低，留不住人才。 （二）隊(duì)伍難穩(wěn)定。以這些基本素質(zhì)來(lái)衡量，非公有制企業(yè)現(xiàn)有黨員中，能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的人才較少，造成黨組織書記難選。 三、存在的主要問(wèn)題 由于非公有制企業(yè)的特殊性，與國(guó)有、集體企業(yè)相比，黨組織在企業(yè)的地位、作用和工作環(huán)境發(fā)生了很大變化，黨建工作難度大，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）人才難選拔。成功舉辦“2011中國(guó)蘆淞服飾商務(wù)節(jié)高峰論壇”，邀請(qǐng)中國(guó)紡織協(xié)會(huì)數(shù)十名專家學(xué)者共話蘆淞服飾。 （四）搭建平臺(tái)“促”，發(fā)揮非公企業(yè)黨務(wù)工作者作用。同時(shí)，每年區(qū)委組織部都要進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助非公企業(yè)黨務(wù)工作者解決工作生活中的困難和問(wèn)題。 （三）多措并舉“激”，提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者地位。 把培訓(xùn)黨務(wù)工作者與非公企業(yè)對(duì)黨務(wù)人才的需求相結(jié)合，建立“立體式”培訓(xùn)機(jī)制，舉辦非公企業(yè)業(yè)主黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，優(yōu)選師資力量，特邀徐州師范大學(xué)黨委書記、中央電視臺(tái)“百家講壇”主講人徐放鳴教授作《亮劍精神與蘆淞跨越發(fā)展》專題講座。加大在非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度，2012年新發(fā)展黨員75名，培養(yǎng)入黨積極分子154名。XX縣區(qū)鼓勵(lì)非公企業(yè)以“雙向選擇，公開(kāi)選聘”的方式，從非公企業(yè)黨務(wù)工作者、非公企業(yè)的從業(yè)黨員中，聘用熟悉黨建工作、懂技術(shù)、會(huì)管理的黨員擔(dān)任企業(yè)黨組織書
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