部門職能清理工作方案_-文庫吧資料
2024-10-01 04:36本頁面
【正文】 “實施機構”指具體承擔該項職能事項的內(nèi)設機構、下設機構等。區(qū)紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決工作中的存在問題，對到期未填報職能清理意見的單位進行專項督辦。對工作不認真、不配合、推諉扯皮、消極應對、影響清理進程的，將嚴肅追究有關單位和人員的責任。 五、工作要求 （一）加強組織領導，嚴格工作紀律。 總結完善（2012年12月底前）。 檢查督導（2012年11月底前）。區(qū)行改辦負責加強組織協(xié)調(diào)，督促各有關部門對照目錄加快落實改革要求。 （某）實施階段（2012年12月底前）。 （4）出臺公示。 （3）某審。 （2）二審。 （1）初審。提出處理意見經(jīng)單位領導班子同意后報送區(qū)行政管理體制改革試點工作領導小組辦公室（以下簡稱區(qū)行改辦）。 部門清理（2012年10月10日前）。 1凡是影響市場流通的體制性障礙和限制性規(guī)定，都要全面清理和廢止，切實破除地方保護，創(chuàng)造平等競爭的市場環(huán)境，促進商品和生產(chǎn)要素自由流動。建立政府職能調(diào)整審查公示制度，利用信息化手段進行動態(tài)管理，嚴格規(guī)范政府權力設定，切實解決行政機關自行設定或變相設定行政權力、增加公民和法人責任義務的問題，切實糾正權力上劃、下放隨意性問題，加快推進行政管理體制民主化、法治化進程。 （四）加大力度嚴格規(guī)范政府行政行為。 1凡是行政機關和事業(yè)單位自身需要或向社會提供的公益性、技術性、服務性和行業(yè)協(xié)調(diào)性職能，盡量采取政府購買服務的方式。 1凡是涉及兩個以上部門管理的事權，符合下放原則的，各相關部門同步配套下放事權。 凡是由下級政府管理能夠達到管理目的的，一律下放給下級政府。 凡是可由市場和社會中介組織承擔的技術性、輔助性的職能，原則上不再交由事業(yè)單位承擔。 凡是現(xiàn)階段只能由社會一家機構從事的職能，可轉移給行業(yè)協(xié)會承擔。 凡是能夠通過市場提供的服務，政府不再提供。 凡是能夠通過事后監(jiān)督達到管理目的的，取消事前行政許可。 凡是公民、企業(yè)和社會組織能夠自主決定、自擔風險、自行調(diào)節(jié)、自律管理的，政府不再管理。 二、清理范圍 區(qū)政府各部門、各鎮(zhèn)（街道）、群團組織以及承擔公共管理事務的事業(yè)單位。
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1