第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流材料篇-文庫吧資料
2024-10-01 02:49本頁面
【正文】 ）以隊伍建設(shè)為核心。注重靈活多樣，開展形式多樣的主題實踐活動，組織開展黨員干部喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。建立健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)，實行目標管理，形成事事有人抓、有人管、有人組織實施的格局，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。開展機關(guān)作風大整頓活動，對落實黨和國家方針政策及市委市政府決策部署不認真，作風拖拉、效率低下、貽誤工作依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理；對不會為、不能為，庸懶散拖的干部及時給予組織處理，形成能者上、庸者下、劣者汰的氛圍。繼續(xù)開展大興學(xué)習之風、深入調(diào)研之風、親民之風、尚能之風活動，推進xx機關(guān)干部作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升、效率大提高。要認真落實基層黨建工作責任制，有效集聚資源力量，統(tǒng)籌發(fā)揮好各支部書記、黨建工作聯(lián)絡(luò)員的作用，奏響交響曲，唱好大合唱，確保黨建各項任務(wù)落實到支部、黨員。以機關(guān)黨委換屆選舉為契機，把機關(guān)黨委委員配齊配強，結(jié)合業(yè)務(wù)工作明確各委員的職責分工；在機關(guān)黨委辦公室職責的基礎(chǔ)上，對照機關(guān)黨委責任清單、任務(wù)清單，進一步細化工作內(nèi)容，明確機關(guān)黨委會議召開的時限、要求，加強對機關(guān)黨建工作的統(tǒng)一謀劃、工作指導(dǎo)和督促檢查。采取規(guī)范黨員佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費集中繳納日、創(chuàng)建黨員先鋒崗等措施，增強黨員意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強黨的基本理論、政策和正確的政績觀、群眾觀的教育；對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育培訓(xùn)。要把政治建設(shè)擺在機關(guān)黨建的首位，推進機關(guān)黨員的理論學(xué)習，使機關(guān)成為學(xué)習型的集體。 （一）以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。這為我們做好機關(guān)黨建工作鼓足了勁，指明了方向。無論是黨建學(xué)習教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力等等。機關(guān)黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。 （三）好人主義思想根除不徹底。 （二）走在前做表率的意識樹得不牢。對加強機關(guān)黨建的重要性和必要性的認識不到位，還存在抓黨建是軟任務(wù)、抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)的想法。這些問題影響了黨建工作的質(zhì)量和效果。三會一課走過場，主題黨日拉個旗、照個像、做個展板算就完事的現(xiàn)象不同程度存在。以文件落實文件的問題還沒有完全杜絕。 （五）形式主義仍存在。比如，在市委落實中央巡視回頭看反饋意見監(jiān)督檢查中，暴露出辦公室安保處黨支部會議記錄、黨員大會會議記錄簡單、應(yīng)付的問題，說明機關(guān)黨委、支部兩級在檢查督導(dǎo)上存在工作缺位、責任缺失的問題，支部書記因此而受到誡勉談話，教訓(xùn)十分深刻。 （四）責任落實不到位。有些退休黨員，存在船到碼頭車到站的思想，參加黨支部活動的積極性不高。有些黨員干部以業(yè)務(wù)干部自居，重業(yè)務(wù)、輕黨建，憂患意識和責任意識不強。 （三）政治意識樹的不牢。另外，調(diào)研中不少黨員反映，有的支部書記講黨課念稿子，結(jié)合工作實際、聯(lián)系黨員現(xiàn)實思想不緊密，吸引力不強，印象不深刻；組織集中學(xué)習形式單一，念文件較多，采取請進來走出去的形式比較少，學(xué)習中開展研討交流、深化認識做的不夠，這些都說明機關(guān)黨支部在落實三會一課等制度基礎(chǔ)工作中，還存在要求不嚴、標準不高的問題。黨支部書記黨務(wù)知識掌握不扎實。機關(guān)紀委人員編制在黨群處，從事機關(guān)黨委具體工作人員由離退休人員管理處的x名同志干部兼職負責，沿襲過去機關(guān)黨委在離退休人員管理處設(shè)置的模式，造成人員、職責分家，工作開展不順。目前機關(guān)黨委成員中，黨委書記去年年底到位，紀委書記也是上次換屆后更換，由于人員變動，委員未完全配齊，職責分工還不十分明確，作用發(fā)揮不明顯，沒有形成領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建工作的合力。從調(diào)研情況看，機關(guān)黨建工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的地方。 二、存在問題 從x月底到x月初，圍繞關(guān)于加強機關(guān)黨建工作調(diào)研課題，我先后七次深入基層調(diào)查研究，采取了查閱機關(guān)黨委和機關(guān)支部工作資料、召開座談會、談心交流、發(fā)放調(diào)查問卷和現(xiàn)場考察等多種方式，與機關(guān)黨委工作人員、
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