【正文】 9年7月21日 第四篇：第二季度總結(jié)第二季度總結(jié)： 敬愛的黨組織： 不知不覺我已經(jīng)成為預(yù)備黨員半年了，在過去的半年中，我嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。 督促用工單位對(duì)體檢項(xiàng)目超標(biāo)人員的勸退工作 針對(duì)基地連續(xù)發(fā)生多起職工猝死的不正?，F(xiàn)象，基地衛(wèi)生所已經(jīng)開始對(duì)相關(guān)年齡段的人群進(jìn)行體格檢查，對(duì)于衛(wèi)生所查出嚴(yán)重超標(biāo)的危險(xiǎn)人員，各公司要督促用工單位做好勸退工作，這是大事，也是對(duì)職工個(gè)人負(fù)責(zé)的好事，此項(xiàng)工作要做實(shí)做細(xì)。各公司安全部、部門要把發(fā)生在身邊的典型的、有代表性的案例整理匯編成冊(cè)，制成幻燈片，以血淋淋的事實(shí)來(lái)教育工人，引起工人內(nèi)心深處的觸動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到違章、隱患給自己和家人帶來(lái)的危害，從而吸取經(jīng)驗(yàn)教育，從中受惠，自發(fā)的改變以往不正確的工作方法，達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。這方面的制度在執(zhí)行時(shí)要嚴(yán)肅，才能有震懾力。 （3）要學(xué)會(huì)利用臺(tái)賬，從臺(tái)賬的信息中找出經(jīng)常出現(xiàn)事故的部門和施工隊(duì)，制定嚴(yán)格的處罰制度，對(duì)于重復(fù)性事故在一定的時(shí)間段和一定的范圍內(nèi)要加大對(duì)責(zé)任主體的處罰金額，也可以翻番累計(jì)。 （2）事故案例分析時(shí)要透徹。為此，各公司要對(duì)所有的生產(chǎn)事故都要建立詳細(xì)的檔案并充分的利用起來(lái)，具體做到以下幾點(diǎn)： （1）健全事故臺(tái)賬。 改進(jìn)對(duì)重復(fù)性事故的管理辦法 所有的事故處理要重點(diǎn)圍繞預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的思路進(jìn)行，要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，就事論事的處理是達(dá)不到處理目的的。（2）階段性的對(duì)前期開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。 ③安全管理部門要發(fā)動(dòng)廣大干部職工，針對(duì)“如何使違章隱患逐步減少這一話題”展開研究和討論，集思廣益地搜集“金點(diǎn)子”、“好辦法”，要讓作業(yè)員工以“主人翁”的心態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中。 ②切實(shí)抓好作業(yè)人員的三級(jí)安全教育工作和違章人員的再教育工作。當(dāng)目的和效果沒有達(dá)到時(shí)，必須調(diào)整管理手段。我們要反思，當(dāng)一種現(xiàn)象出現(xiàn)，相應(yīng)的對(duì)策不起效果時(shí)，必須找出問題的根源，研究有針對(duì)性的手段和辦法，及時(shí)予以調(diào)整工作方法，以達(dá)到事故隱患逐步減少、最終消滅的根本目的。（3）加強(qiáng)檢查力度，對(duì)于不重視防臺(tái)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)干部以及施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處理手段要硬。具體要注重以下幾點(diǎn)： （1）突出預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)下班前要對(duì)所有的產(chǎn)品和設(shè)備做好防范措施，要形成制度，使其養(yǎng)成習(xí)慣。 （4）關(guān)注職工的休息時(shí)間，關(guān)注職工的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取控制措施。 （2）認(rèn)真落實(shí)箱體內(nèi)作業(yè)的測(cè)爆、監(jiān)護(hù)、通風(fēng)、降溫等有效措施，用嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲處罰的手段，控制這方面的所有不安全行為。 五、第三季度需要落實(shí)的工作重點(diǎn) 狠抓高溫季節(jié)的防暑降溫工作 抓好防暑降溫工作是本季度安全管理工作的重中之重，各公司要根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，結(jié)合歷年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定切實(shí)有效的防范措施，確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)過渡。針對(duì)這批人群是如何進(jìn)入公司的問題，一方面是體檢的醫(yī)院檢查不嚴(yán)格，另一方面是職工明知自己有病，但為了打工掙錢而有意回避檢查，甚至弄虛作假，加之用工部門對(duì)于體檢不合格人員的勸退工作不到位，從而形成較大比例的有病人群在公司內(nèi)工作。 四、第二季度的不正?，F(xiàn)象 在4－6月份，基地連續(xù)發(fā)生多起職工猝死的不正常現(xiàn)象，并且還有突發(fā)危險(xiǎn)性疾病的病例，有的病例至今還躺在病床。 從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的角度進(jìn)行分析，上述原因?yàn)槭裁吹貌坏接行Э刂疲湓蛟谟冢喊踩芾砣藛T在執(zhí)行規(guī)章制度方面，手段不硬，執(zhí)行力不強(qiáng)。 從組織生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者角度進(jìn)行分析，絕大多數(shù)的事故都是帶班在布置工作時(shí)，不先到現(xiàn)場(chǎng)查看作業(yè)環(huán)境，不幫助工人特別落實(shí)必要的安全措施，具體表現(xiàn)在：作業(yè)平臺(tái)、工裝器具、防護(hù)用品、專人監(jiān)護(hù)、交叉作業(yè)之間的協(xié)調(diào)避讓、安全交底等等方面。 二、第二季度事故統(tǒng)計(jì)圖表 第二季度每月事故 第二季度事故類別比例 三、事故的共性原因分析 從傷者個(gè)人的角度進(jìn)行分析，絕大多數(shù)的事故都是因?yàn)檫`章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成的。 安全組織體系逐步走向完善 基地安保部、各公司安全部根據(jù)各自職責(zé)，做到了向上聽從安排，向下貫徹執(zhí)行，能夠保持指令下達(dá)的暢通，對(duì)屬下的考核制度、對(duì)外協(xié)單位的資質(zhì)審核管理、組織各類安全活動(dòng)、召開各類安全會(huì)議、布置各項(xiàng)工作任務(wù)等正常而有序，安全組織體系已經(jīng)基本完善。 第三篇：第二季度總結(jié)..xxxxx第二季度安全工作總結(jié)與第三季度安全工作重點(diǎn) 為了進(jìn)一步抓好長(zhǎng)興基地的安全管理工作，基地安保部對(duì)第二季度的各項(xiàng)安全管理工作進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)根據(jù)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)第三季度的安全管理方面的重點(diǎn)工作提出了一些具體要求。在精準(zhǔn)扶貧工作中，充分發(fā)揮黨員作用。