第一篇：某年職工代表代表講話稿某年職代會(huì)講話稿-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 02:46本頁(yè)面
【正文】 的敬意和親切的問候。這是我院廣大職工和工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務(wù)和防治“非典”的工作中抽空參加了這次會(huì)議。 第四篇：醫(yī)院職工代表大會(huì)開幕詞各位代表、同志們： xx市婦幼保健院科（室）可以根據(jù)具體情況，采取職工大會(huì)或職工代表大會(huì)、職工代表小組等形式，對(duì)本科室權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)行使民主管理的權(quán)力。上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職工代表大會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。 五、向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高職工代表素質(zhì)； 六、接受和處理職工代表的申訴，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益，為職工當(dāng)家、說話、辦事； 七、組織醫(yī)院民主管理的其他工作。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)醫(yī)院黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。 各小組對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。其主要工作是：審議提交職工代表大會(huì)的有關(guān)議案；在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)，審定屬本小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和職工提案的處理；辦理職工代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，不經(jīng)職工代表大會(huì)同意不得修改。職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞醫(yī)院衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定，增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力，促進(jìn)技術(shù)改進(jìn)，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、分配制度和職工生活等方面的重要問題確定議題。職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。 第十七條。職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。 二、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工合法利益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作； 三、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，做好本職工作。對(duì)職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或者撤換本單位的職工代表。第十三條：職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次（或根據(jù)實(shí)際情況提前或推遲改選）。 第十二條：職工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、醫(yī)護(hù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，青年職工和女職工，應(yīng)各占一定比例。 第三章職工代表 第十條：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的醫(yī)院職工，均可當(dāng)選為職工代表。 第九條。 第八條。 五、主管機(jī)關(guān)任命或者免除醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)時(shí)，必須充分考慮職工代表大會(huì)的意見。對(duì)不稱職的干部，可以建議免職或降職。 第二章職權(quán) 第七條：職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)： 一、定期聽取院長(zhǎng)的工作報(bào)告、審議醫(yī)院的服務(wù)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)及年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、自有資金分配和使用方案、提出意見和建議，并就上述方案的實(shí)施作出決議； 二、審議通過院長(zhǎng)提出的醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、工資調(diào)整計(jì)劃、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施方案、獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度； 三、審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)生活福利的重大事項(xiàng)； 四、評(píng)議、監(jiān)督醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。 第六條。 第五條。 第四條。職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理、監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。醫(yī)院在實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí)，必須建立和健全職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)，下同）制定和其他民主管理制度，保障與發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表在審議醫(yī)院重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。兒童醫(yī)院第七次職工代表大會(huì)勝利閉幕 第三篇：醫(yī)院職工代表大會(huì)制度醫(yī)院職工代表大會(huì)制度 總則 第一條： 為保障醫(yī)院職工的民主管理監(jiān)督權(quán)力，充分發(fā)揮職工的積極性
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