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第一篇:地稅競聘心得-文庫吧資料

2024-10-01 02:13本頁面
  

【正文】 滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳業(yè)績。本人未過而立之年,身體健康,精力旺盛。因此,我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”,擔重任。 (三)有較強的工作能力。明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求。十年來,無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬,還是在分局主管業(yè)務工作,我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用。幾年來,我通過自學,取得了大專文憑,現(xiàn)正在參加湖南商學院經(jīng)濟類本科自學考試,即將畢業(yè)。但是,我奉行“先天下足而后天補”的原則,下定決心“笨鳥先飛”。 (一)具有較高的自身素質(zhì)。xxxx年xx月參加稅務工作,xxxx年x月任地稅分局副局長,至今。即使這次競聘未能如愿,但我還是要感謝大家。我覺得人生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。由于領導人的信任和同事的支持,為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里參加競聘,迎接挑戰(zhàn)。 謝謝大家。 奧運精神,重在參與。第三,踏踏實實做事,堅持持之以恒,不搞“新官上任三把火”。第一,清清白白做事,堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。我將精心組織依法治稅,科技興稅和精兵強稅工作,重點解決農(nóng)村稅收執(zhí)法問題。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法,強化征管抓檢查,轉(zhuǎn)變作風抓監(jiān)督,服務發(fā)展抓管理,提高業(yè)務抓學習,文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點,統(tǒng)籌兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。在抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領分局干部職工“收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務樹形象”,形成真抓實干的良好氛圍。 (二)注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。其次,要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合,加強橫向聯(lián)系,注重通力合作。具體講,我有三點打算: (一)做到三個依靠,構筑稅收“平臺”。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳業(yè)績。本人未過而立之年,身體健康,精力旺盛。因此,我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”,擔重任。 (三)有較強的工作能力。明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求。十年來,無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬,還是在分局主管業(yè)務工作,我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用。幾年來,我通過自學,取得了大專文憑,現(xiàn)正在參加湖南商學院經(jīng)濟類本科自學考試,即將畢業(yè)。但是,我奉行“先天下足而后天補”的原則,下定決心“笨鳥先飛”。 (一)具有較高的自身素質(zhì)。xxxx年xx月參加稅務工作,xxxx年x月任地稅分局副局長,至今。即使這次競聘未能如愿,但我還是要感謝大家。我覺得人生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。由于領導人的信任和同事的支持,為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里參加競聘,迎接挑戰(zhàn)。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳業(yè)績。本人未過而立之年,身體健康,精力旺盛。因此,我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”,擔重任。 (三)有較強的工作能力。明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求。十年來,無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬,還是在分局主管業(yè)務工作,我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用。幾年來,我通過自學,取得了大專文憑,現(xiàn)正在參加湖南商學院經(jīng)濟類本科自學考試,即將畢業(yè)。但是,我奉行“先天下足而后天補”的原則,下定決心“笨鳥先飛”。 (一)具有較高的自身素質(zhì)。xxxx年xx月參加稅務工作,xxxx年x月任地稅分局副局長,至今。即使這次競聘未能如愿,但我還是要感謝大家。我覺得人生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。由于領導人的信任和同事的支持,為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里參加競聘,迎接挑戰(zhàn),地稅競聘演講稿。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往,誠實為人,勤奮學習,努力工作。 各位領導,各位評委,各位同事,古人曾經(jīng)說過??康氖且恢д芜^硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的稅務干部隊伍,靠的是全體稅務干部整體素質(zhì)的提高。工作效率的提高是由生產(chǎn)力來決定的,而生產(chǎn)力的決定性要素是人。管理出效益,管理出戰(zhàn)斗力。廣泛團結每一名 干部職工,深入開展思想政治工作,化解和處理好工作中的各種矛盾,大力倡導辦事公正,為人正派的工作作風,反對拉幫結派,堂堂正正做人,踏踏實實做事,把全局干部的思想統(tǒng)一到完成全年稅收任務上來;統(tǒng)一到提高隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力上來。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。 四、關心群眾生活。按照機構人事制度的要求,公開、公正、公平,按規(guī)定程序操作,人員安排用其所長充分調(diào)動和發(fā)
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