第一篇：干部任用自查報(bào)告-文庫吧資料
2024-10-01 01:54本頁面
【正文】 及調(diào)整交流干部都進(jìn)行個(gè)別談話，同時(shí)對個(gè)別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的不良傾向或傾向性問題，有針對性地進(jìn)行了提醒談話和勤政、廉政談話。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，把談話細(xì)化為工作談話、任免談話、提醒談話和勤政、廉政談話。為全面落實(shí)中紀(jì)委、中組部和省紀(jì)委、省委組織部“深入整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)一步提高選人用人公信度”視頻會(huì)議和全市干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，確?！陡刹咳斡脳l例》在全系統(tǒng)范圍內(nèi)得以順得實(shí)施，局黨組不斷加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效遏制選人用人上的不正之風(fēng)。 近年來，我們嚴(yán)格按照市政府“三定”方案的要求，不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和違反規(guī)定提高干部的職級待遇問題，所提拔的干部符合任職條件，全部按規(guī)定的程序任用提拔，不存在“跑官要官”、“買官賣官”以及干部“帶病提拔”、“帶病上崗”的問題。 同時(shí)，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范、歸檔及時(shí)，沒有缺頁和弄虛作假的問題。對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用制，試用期為一年。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，接受干部職工的監(jiān)督，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，對群眾反映的一般性問題，在任職談話時(shí)向干部指出，督促整改。局黨組在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《領(lǐng) 導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》，堅(jiān)持有三分之二以上成員到會(huì)的規(guī)定，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不研究，人事方案未經(jīng)充分醞釀的不研究，群眾有反映、紀(jì)檢監(jiān)察部門沒有查清的不研究。在考察過程中做到“一查、二談、三訪”，“一查”即考核對象思想總結(jié)資料必查，“二談”即領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人對象必談，“三訪”即紀(jì)檢部門、信訪部門、計(jì)生部門等三個(gè)方面必訪。 二是嚴(yán)把考察關(guān)。對民主推薦得票低，民主測評不過關(guān)，群眾不信任的干部不予提拔。 一是嚴(yán)把推薦關(guān)。近年來，我局嚴(yán)格按照此條件選任干部，而且新提拔的干部均是經(jīng)單位民主推薦、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委審核在冊的干部。其次，在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)來配備干部，并根據(jù)崗位的職責(zé)和干部的特長進(jìn)行合理安排，盡量做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。局黨組嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和資格選用干部。近年來，多次調(diào)整交流系統(tǒng)科級干部，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風(fēng)的群眾來信。 同時(shí)，在干部選拔任用上，局黨組作出了廉政承諾。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度：誰發(fā)現(xiàn)局黨組在用人問題上不堅(jiān)持原則，搞任人唯親，以人劃線、以領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人好惡劃線，都可以舉報(bào)。 態(tài)度鮮明，勇于接受監(jiān)督。 二、嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步提高選人用人公信度。局黨組把《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度作為黨課理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織全系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，堅(jiān)持做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了組工干部學(xué)好《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性，增強(qiáng)了為黨組準(zhǔn)確提供人事決策依據(jù)的工作責(zé)任感。 組工人事干部深入學(xué)，做到業(yè)務(wù)“精通”。 局黨組成員帶頭學(xué)，達(dá)到“熟悉”要求。 《干部任用條例》是選拔任用干部的重要依據(jù)。 二○○七年七月十三日 第二篇：2014年度干部任用條例自查報(bào)告 xx
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