電網(wǎng)安全運行匯報-文庫吧資料
2024-10-01 01:15本頁面
【正文】 一表”，為內容的安全活動新內容。 同時安全活動是共享與互動的，值班員通過變電所網(wǎng)站，在相關欄目中發(fā)表自己的學術論文、學習心得、經(jīng)驗教訓，同時還把自己學習中遇到的問題、難點提出，請求其它同志的幫助，也可以解答其他同志的疑惑。并配合工會合理化建議活動，開展“三多”活動，即多消除一項缺陷、多發(fā)現(xiàn)一個事故隱患、多為安全生產出個點子，有力地促進了安全工作的全面開展?；顒又?，他們要求在“四有”（有活動內容、有分析總結改進措施、有討論發(fā)言記錄）的基礎上，做到“四保”（保證時間每周不少于2個小時、保證班組人員全部參加、保證活動內容全面、保證安全活動有所成效）。他們還制定師徒培訓計劃，開展安全互保，使職工安全意識和安全技術水平不斷提高，每年在華東、省電網(wǎng)組織的反事故演習中均取得優(yōu)異成績。所里除有計劃開展經(jīng)常性安全活動外，每年積極投入全國、省市安全生產活動，尤其在季節(jié)性安全生產大檢查中，他們把“查人員安全思想，查值班紀律，查制度落實，查設備運行情況，查習慣性違章”列為重點，及時整改查出的各類安全隱患。這套仿真系統(tǒng)可根據(jù)培訓需要設置不同類型故障，讓學員了解開關跳閘情況及繼電保護的動作狀態(tài)，從而判斷故障性質，有效提高值班員實際操作能力和事故分析處理能力。去年9月，**變電所仿真系統(tǒng)正式投入運行。 在鞏固安全生產成果過程中，他們在職工中淡化安全紀錄，力求從零做起。做到每項工作，每道程序都有章可循，提高了工作中的安全系數(shù)。2003年一位畢業(yè)二年的新員工就定為正值值班員。由值班員相互測評、管理人員測評、考試成績三個部分組成，使值班員的工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務水平等方面有了量化的評分。到目前，無論是變電所初建時進所的老職工，還是新員工，都一絲不茍地工
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