電力公司的安全工作總結-文庫吧資料
2024-10-01 01:04本頁面
【正文】 投入 電力公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。 第四篇：電力公司年度安全工作總結電力公司年度安全工作總結 2013年，電力公司在保稅區(qū)安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下，繼續(xù)堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實安全生產法律法規(guī)，大力推進安全生產標準化建設。四要堅持安全生產的定期分析，通過召開每日晨會、每周例會、每月分析會、每季安委會等手段，全面強化安全生產過程控制，及時分析問題、落實對策。二要切實增強各級領導、管理人員的責任意識和風險意識，堅持“誰主管、誰負責”、“誰組織、誰負責”、“誰實施、誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，不折不扣地落實“到位盡職”要求，推進關口前移、重心下移，加強大小現(xiàn)場的安全管理，確保安全生產處于“三控”狀態(tài)。一要健全安全責任體系，順應公司內部機構、管理職能及人事的調整變化，完善并落實好各級安全責任制，做到交圈地帶無縫銜接。公司任命安全員8人，部門任命安全員12人。 二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹 健全各級安全生產管理機構 公司根據(jù)年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監(jiān)察機構、安全員和安全生產管理職責網絡，公司經理主管全面的安全生產工作，副經理負責分管的各部門的安全工作。各供電營業(yè)所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。 通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動，增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。 于2011年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產第一線的4個參賽隊的16名選手參加比賽。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。 做好動員工作。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置： 做好宣傳活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。 現(xiàn)將公司2011年的安全工作總結 一、認真抓好員工的安全教育工作 公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全生產規(guī)程和業(yè)務技術學習。電網安全運行，全公司安全生產情況正常。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制。 認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實 公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，與公司2006年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長，副職負責人或班組長任安全員。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員，由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。從“要我安全向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名；變電站一隊獲得團體第二名；調度室獲得團體第三名。 于2006年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。 做好動員工作。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置： 做好宣傳活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。 現(xiàn)將公司2006
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