畜牧獸醫(yī)局關(guān)于開展組織工作滿意度調(diào)查情況匯報-文庫吧資料
2024-10-01 00:54本頁面
【正文】 善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職、密切配合，共同做好干部監(jiān)督工作的強(qiáng)大合力。要堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，切實配強(qiáng)選好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在維護(hù)社會穩(wěn)定、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜矛盾中考察識別干部，重用經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，選好配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部 四是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。要不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力推行民主推薦、民意測評制度，探索科學(xué)合理的干部考察、考核評價辦法。要扎實做好為干部服務(wù)工作，制定和落實組織部門和組工干部服務(wù)群眾制度，提高服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。 二是竭誠為黨員干部服務(wù)。要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，幫助和引導(dǎo)組工干部提高思想理論素養(yǎng)、改善知識結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。 二、對組織工作和組織部門作風(fēng)建設(shè)的建議 一是進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。 當(dāng)前老干部工作應(yīng)著重抓好。 干部教育培訓(xùn)工作亟需加強(qiáng)和改進(jìn)的是。 干部人事制度改革需要解決的突出問題是：“一把手”權(quán)利過大（個人或少數(shù)人說了算），優(yōu)秀干部難以脫穎而出，對干部的德才和工作實績的考核不準(zhǔn)確，通過競爭
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