電信工會(huì)創(chuàng)新成果申報(bào)材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:33本頁面
【正文】 促安業(yè)工會(huì)就委托管理的細(xì)節(jié)進(jìn)行了進(jìn)一步的磋商，雙方最終正式簽署了《工會(huì)委托協(xié)議》。會(huì)議還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，對勞務(wù)派遣工會(huì)員享有的權(quán)利與義務(wù)以及入會(huì)程序進(jìn)行了宣講。 （二）大力宣傳，精心組織 為扎實(shí)推進(jìn)勞務(wù)工的入會(huì)步伐，省電信工會(huì)專門召開了勞務(wù)員工入會(huì)動(dòng)員電視電話會(huì)議，李紅斌主席作了重要講話。 同時(shí)，電信工會(huì)及時(shí)與安業(yè)人力派遣有限責(zé)任公司的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，多次就勞務(wù)工加入工會(huì)的方式、步驟、相關(guān)管理辦法等進(jìn)行了溝通和協(xié)商。 了解現(xiàn)狀后，工會(huì)多次積極主動(dòng)向公司黨組匯報(bào)。 二、相關(guān)做法 （一）高度重視，加強(qiáng)溝通 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國防郵電工會(huì)、省總工會(huì)和集團(tuán)工會(huì)有關(guān)組織勞務(wù)工加入工會(huì)的精神 ，省電信工會(huì)立即組織人員，對勞務(wù)工的現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前運(yùn)行的模式為派遣制勞務(wù)工采取自愿的原則，加入與之簽訂勞動(dòng)合同的派遣單位———安業(yè)人力派遣有限責(zé)任公司工會(huì)，安業(yè)工會(huì)與省電信工會(huì)簽署委托代管協(xié)議，委托省電信工會(huì)代為管理。共設(shè)立11個(gè)市級工會(huì)和1個(gè)機(jī)關(guān)工會(huì)，員工入會(huì)率達(dá)100%。： 。公司用工分為勞動(dòng)制合同工和勞務(wù)制合同工。現(xiàn)將相關(guān)做法總結(jié)如下：公務(wù)員之家版權(quán)所有 一、基本情況 省電信公司成立于2002年
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