電信分公司團(tuán)委申報(bào)省級五四紅旗團(tuán)委事跡材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:30本頁面
【正文】 技能，融入企業(yè)發(fā)展 根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團(tuán)委集團(tuán)公司各相關(guān)部門認(rèn)真研究探討青年成長計(jì)劃，組織開展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車輛技術(shù)培訓(xùn)、手語英語培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過創(chuàng)建全國文明城市、“安康杯”活動(dòng)、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，提高廣大團(tuán)員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。 此外，公司團(tuán)委積極向集團(tuán)公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團(tuán)公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。 此外，公司團(tuán)委將于今年精心組織開展“公交青年講壇”活動(dòng)，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎(jiǎng)?wù)?、青年崗位能手等為代表的各類青年先進(jìn)典型，深入宣傳黨史、團(tuán)史，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。 二、強(qiáng)化思想工作，堅(jiān)定理想信念 公司團(tuán)委能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，同時(shí)十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)委建設(shè)。 面對公司團(tuán)委工作的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，團(tuán)委委員于2009年2月建立團(tuán)委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團(tuán)公司團(tuán)委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團(tuán)支部的13個(gè)單位和未成立團(tuán)支部的10個(gè)單位，進(jìn)一步服務(wù)基層團(tuán)組織建設(shè)。兩年來，xx公交集團(tuán)團(tuán)委新成立了12個(gè)團(tuán)支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團(tuán)支部的支部委員。面對公司共青團(tuán)基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實(shí)困難，公司組織人員認(rèn)真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細(xì)摸清團(tuán)員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實(shí)做好團(tuán)建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團(tuán)支部的建立和共青團(tuán)xx公交集團(tuán)有限公司第一次代表大會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊(duì)的出色表現(xiàn)使公司獲得xx市志愿服務(wù)先進(jìn)單位。團(tuán)委成立以來，在各級黨委和上級團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、共青團(tuán)十六大等會(huì)議精神及胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動(dòng)。 篇二：五四紅旗團(tuán)委事跡材料 五四紅旗團(tuán)委事跡材料 2009年6月，xx公交集團(tuán)由xx公交總公司、xx特運(yùn)集團(tuán)、xx運(yùn)輸發(fā)展總公司整合成立。去年安排4名團(tuán)支部書記參加了集團(tuán)公司團(tuán)干培訓(xùn)班，訂購了《中國共青團(tuán)》、《中國青年》、《新青年》等報(bào)刊雜志，為團(tuán)員青年學(xué)有內(nèi)容、創(chuàng)有目標(biāo)、干有動(dòng)力提供了平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)干部的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力，提高了綜合素質(zhì)為共青團(tuán)培養(yǎng)后生力量。礦團(tuán)委積極開展“雙推”工作，全年有2名青年被推優(yōu)上崗，3名青年被推薦為基層團(tuán)干部，進(jìn)一步為團(tuán)組織增添了青春活力。通過完善組織體系建設(shè)，加強(qiáng)各類管理制度的落實(shí)，加大考核力度，取得了較好的成績。 四、以“三個(gè)創(chuàng)建”為目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè) 加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。 不斷拓寬青年志愿者服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容。 積極開展青工技能提升工作。 三、以共青團(tuán)品牌為標(biāo)志，在竭誠服務(wù)中凝聚青年 持續(xù)推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)。全年12個(gè)青年回收站共回收復(fù)用托輥、托板、錨桿、創(chuàng)價(jià)值5萬多元。 大力開展青工節(jié)能降耗活動(dòng)。去年以來，礦團(tuán)委在廣大青工中積極開展“五小”攻關(guān)活動(dòng)，廣大青年職工
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