電業(yè)局精神文明建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)工作制度-文庫吧資料
2024-10-01 00:28本頁面
【正文】 時(shí)把好的建議和做法及時(shí)向上級(jí)推薦，并在全局推廣； ㈤負(fù)責(zé)文明委的日常工作，做好對(duì)局屬各單位文明建設(shè)文明建設(shè)工作的管理、督促、檢查、考核以及評(píng)比、表彰先進(jìn)等系列工作； ㈥負(fù)責(zé)與地方和系統(tǒng)精神文明建設(shè)主管部門的溝通和工作協(xié)調(diào)； ㈦負(fù)責(zé)承辦局文明委交辦的的其他工作事宜。 第五條局屬（農(nóng)電）各單位設(shè)立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本單位精神文明建設(shè)工作的組織實(shí)施，定期向局精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室匯報(bào)有關(guān)工作情況。每季召開一次，主要是總結(jié)、部署工作，研究和決定應(yīng)由局文明委處理的重大問題。局文明委下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)的日常工作，辦公室設(shè)在局黨委宣傳部。局設(shè)立
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