獨(dú)家原創(chuàng)-縣委辦公室服務(wù)能力工作意見-文庫吧資料
2024-10-01 00:27本頁面
【正文】 體現(xiàn)出分工有條不紊，井然有序，辦文、辦會、辦事各有側(cè)重。特別是對需要多個(gè)部門共同辦理的重大事項(xiàng)，縣委辦公室要主動(dòng)牽頭抓總，組織聯(lián)絡(luò)，調(diào)度指揮，抓好工作落實(shí)。三是要統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)。二是要做好橫向協(xié)調(diào)。一是要搞好縱向協(xié)調(diào)。搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，是保證縣委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。縣委辦公室應(yīng)對遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大情況的予以通報(bào)批評，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四要加強(qiáng)緊急信息報(bào)送。要緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，深入挖掘有特色，有價(jià)值的東西，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，進(jìn)行整體開發(fā)和綜合利用，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點(diǎn)和建議，使之成為對縣委決策有重要參考價(jià)值的高層次信息。二要努力提高信息質(zhì)量。一要進(jìn)一步發(fā)揮主渠道作用。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的又一重要依據(jù)。創(chuàng)新，就是辦公室工作應(yīng)當(dāng)在嚴(yán)格遵循規(guī)范的前提下，放開思路，大膽思維，積極開拓，不斷出新，善于想新方法、提新點(diǎn)子、出新舉措，但創(chuàng)新不能脫離實(shí)際，超越現(xiàn)實(shí)，要遵循客觀規(guī)律，善于圍繞經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的全局性問題提出自己獨(dú)到的見解，真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。嚴(yán)謹(jǐn)，就是辦公室工作要更嚴(yán)密、更細(xì)致，超前考慮各種可能出現(xiàn)的情況，并擬定好各種應(yīng)對和處理預(yù)案的細(xì)節(jié)，一絲不茍，精益求精，做到滴水不漏，緊密銜接。優(yōu)質(zhì)，就是辦公室承辦的每一件事都要經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)、服務(wù)對象的檢驗(yàn)，這就要求辦公室的每一位成員要勤于思考、敢于思考、善于思考，在思考中萌發(fā)大思路，在思考中催生大氣魄，在思考中書寫大文章，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，讓縣委領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層群眾滿意。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，在辦公室工作，不論是什么崗位，都要有強(qiáng)烈的全局觀念，堅(jiān)持從xx縣改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，確保全縣工作一盤棋；辦公室工作有沒有地位、辦公室干部在群眾和領(lǐng)導(dǎo)心目中有沒有分量，主要體現(xiàn)在能否參到點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處、服務(wù)于決策中?！笨h委辦公室只有善于統(tǒng)籌兼顧，才能夠在推動(dòng)xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和諧發(fā)展中，充分發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的作用，真正當(dāng)好落實(shí)縣委決策的先鋒隊(duì)和排頭兵。要改變這些不適應(yīng)，積極適應(yīng)新情況新任務(wù)的要求，必須著力解決“在思想觀念、思維方式、工作方法、工作作風(fēng)方面適應(yīng)新形勢，在圍繞中心、服務(wù)大局、參與政務(wù)、搞好服務(wù)方面適應(yīng)新形勢”“兩個(gè)適應(yīng)”的問題，不斷開創(chuàng)縣委辦公室工作新局面。四是精神狀態(tài)不適應(yīng)。二是工作方式不適應(yīng)。近年來，縣委辦公室的同志們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造了許多好經(jīng)驗(yàn)、好做法，得到了縣委的好評。要求辦公室人員務(wù)必從思維方式、思想作風(fēng)、工作方法等方面有一個(gè)大的改進(jìn)和提高，不斷提XX縣區(qū)委辦公室的參政能力，切實(shí)增強(qiáng)縣委辦公室的執(zhí)行力?？h委辦公室能不能真正發(fā)
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