法院系統(tǒng)思想作風(fēng)建設(shè)剖析材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:24本頁面
【正文】 做的還不夠。 思想政治工作不夠深入，班長與班子成員、班子成員之間，班子成員與干警之間談心交心少，開展調(diào)查研究少，工作方法簡單，開展批評和自我批評不夠。 對黨的密切聯(lián)系群眾理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)實事求是的思想路線，理解的不夠深刻，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不夠牢，全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進(jìn)一步增強。 三、存在問題的主要原因 造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)，經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，法院黨組認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個方面： 對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。同時，法院干警職級問題，從1989年集中解決一次后，未再提起過，當(dāng)時的科級、副科級審判員現(xiàn)在大部分已退休，至少也退居二線，不要說一般審判員，現(xiàn)在的法院中層正職也沒有一個科級、副科級干部，全部是科員級待遇。同時，我院兩個基層法庭建設(shè)項目也在爭取中。近年來當(dāng)事人反映強烈的涉法涉訴案件絕大部分都是幾年前的老案件，有的超過10年，時過境遷，有些問題很不好再行調(diào)查處理，黨組為解決這些問題耗費了大量精力，在一定程度上影響了正常的審判秩序； 基層基礎(chǔ)工作薄弱，物資裝備落后，審判力量不足，辦公辦案經(jīng)費嚴(yán)重不足，辦公條件差，干警待遇低等實際問題和困難仍然存在。一些當(dāng)事人和律師反映個別法官開庭行為不規(guī)范，自己不嚴(yán)格遵守開庭規(guī)則卻對訴訟參與人嚴(yán)加指責(zé)，人民陪審員反映，案件審理有陪審員參加組成的合議庭較少，不能很好地發(fā)揮人民陪審員的作用，極個別當(dāng)事人還反映個案仍存在辦案拖拉問題；民商事案件一審判決上訴后，二審發(fā)回改判率仍然較高，執(zhí)行難問題仍未從根本上得到解決。 辦案質(zhì)量和效率方面仍存在一些問題。讓當(dāng)事人無法接受甚至到處上訪告狀。個別干警大局意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識不強，辦案中方法簡單、作風(fēng)粗暴，冷、橫、硬、推現(xiàn)象還不同程度存在，在某種程度上有損法院、法官的形象。如有的中層干部不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，開會遲到，或不堅持掛牌上崗。在民主集中制方面還有待進(jìn)一步提高，不但要有民主氣氛，更要有必要的黨的集中，要樹立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心的威信和地位。 ㈣在工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面有不足之處 班子成員大部分都是近兩三年內(nèi)剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作方法簡單，組織協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，有時抓工作過于具體，忙于事務(wù)多，被動應(yīng)付多，自己干得多。 “三案”問題還沒有從根本上解決，關(guān)系案、人情案、金錢案已成為來自法院內(nèi)部的困擾審判工作公正與效率主要原因。 ㈢在廉潔自律方面存在的問題 有時班子成員表率作用發(fā)揮得不好，不能以身作則，率先垂范，要求同志們做到的，自己不能作到，致使一些問題沒有從根本上、從源頭上得到解決。個別班子成員工作不夠深入細(xì)致，作風(fēng)浮漂，思想懶惰，工作說的多、干得少、布置多、落實少、不深入、不扎實，得過且過，敷衍塞責(zé)，拈輕怕重，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進(jìn)一步增強，個別班子成員缺乏全院一盤棋思想，各分管工作之間相互配合協(xié)助不力，工作有推諉扯皮現(xiàn)象。班子成員深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠，對隊伍和工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。個別黨員特別是退休黨員交納黨費缺乏自覺性。
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