愛崗敬業(yè)征文演講：忠誠，讓工作變得有意義-文庫吧資料
2024-10-01 00:08本頁面
【正文】 力得到迅速的提高。 忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評判，而是一個員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。 忠誠的品質(zhì)就是如此重要。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。但是這激發(fā)了員工的忠誠。原來一些負(fù)責(zé)銷售的員工還主動去南方一些州聯(lián)絡(luò)被中斷的資源…… 員工日夜不歇，3個月后哈里遜紡織公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。員工們終于再也坐不住了。員工紛紛向公司表示感謝。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。 1933的美國正處在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)潮之中。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。世界上任何一項(xiàng)事業(yè)都是有苦有樂的，要想成功，我們必須付出艱辛的努力。這就是我們經(jīng)常說的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。 但是就是因?yàn)檫@些，我們就有理由忘記忠誠了嗎。我們可以看到，現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起，天天上市的新公司也如雨后春筍，天天消失的公司恐怕更多。 的確，在當(dāng)今，有很多人只強(qiáng)調(diào)能力，認(rèn)為有能力就是大拿，在哪
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1