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法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會_(2)-文庫吧資料

2024-10-01 00:07本頁面
  

【正文】 證的。將民辦非企業(yè)納入,對事業(yè)單位做了靈活處理,規(guī)范了勞動合同的形式,強(qiáng)化了用人單位在勞動合同定立中的責(zé)任,對事實(shí)勞動關(guān)系作了明確的處理。強(qiáng)資本,弱勞工是最最典型的勞動關(guān)系,《勞動合同法》保護(hù)的正是勞動者、弱者的權(quán)益,但也絕對不是但方面的保護(hù)和過度保護(hù),而是通過恰當(dāng)、適度調(diào)整用人單位和勞動者的關(guān)系,在勞動關(guān)系雙方面都保護(hù)的同時,傾斜保護(hù)勞動者。而《勞動合同法》恰恰是在總結(jié)了我國的立法經(jīng)驗(yàn),借鑒國
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