法制片觀后感范文大全-文庫吧資料
2024-10-01 00:03本頁面
【正文】 有序。 （三）建立和規(guī)范分公司法律風(fēng)險防范機制，是落實依法治企的重要手段。（2）、加強法律服務(wù)，維護分公司合法權(quán)益，為分公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供法律保障。分公司應(yīng)設(shè)有專門的法律機構(gòu)，并且按照國資委對企業(yè)法律工作的要求設(shè)置總法律顧問，分公司總法律顧問由分公司高層管理人員擔(dān)任，重點配備法律顧問、法律顧問助理和法律干事，負責(zé)分公司的日常法律事務(wù)。 （二）建立完善分公司的法律顧問體系。（4）圍繞分公司的生產(chǎn)經(jīng)營開展法制宣傳教育。（3）抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和考核檢查。（2）充分利用各種媒介、創(chuàng)新分公司法制宣傳教育的途徑。中低層管理人員可通過電視教學(xué)、大規(guī)模培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式，重點結(jié)合自己本職工作的性質(zhì)，側(cè)重學(xué)習(xí)與生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和銷售等市場經(jīng)濟相關(guān)法律法規(guī)，做到依法管理、依法經(jīng)營。（1）分層次抓好分公司各類人員的教育。努力實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律管理的轉(zhuǎn)變，不斷提高依法治企的管理水平。然而，法制建設(shè)工作不是一蹴而就能夠完成的，是當(dāng)前和今后一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)： （一）建立法制教育體系，多層次加強法制宣傳教育，是提高分公司員工法制意識和法律素質(zhì)的重要方式。這些都離不開黨工部法務(wù)工作的支撐，特別是分公司總法律顧問制度和法律顧問組織體系實施以來，在參與重大經(jīng)營決策、完善分公司管理和各項規(guī)章制度的建立、規(guī)范分公司改革改制，處理訴訟非訴訟事務(wù)、防范和化解法律風(fēng)險、健全法律風(fēng)險防范機制上，做了大量卓有成效的工作，為分公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了強有力的法律支撐。這是對十八大“法制思維”、“法制方式”精神的貫徹和落實，對“六五”普法內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)，對一拖法治辦【2012】 1號文件精神的弘揚和深化。 第二篇：法制教育片觀后感法制教育片觀后感 2012年12月3日下午4。人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。21世紀的鐘聲已經(jīng)敲響，我們站在新世紀的門檻上，尋找往日的英雄情結(jié)，重塑保爾精神，意義非同小可。國家需要學(xué)識淵博、意志堅強、處事果斷、敢于創(chuàng)新的人才。從國際社會來看，和平與發(fā)展成為時代的主旋律，國際圍繞經(jīng)濟和科技展開的競爭日趨激烈，各國都著眼于搶占21世紀發(fā)展的制高點，這就使我國面臨著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。和保爾相比，我們在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難實在是微不足道的，我們有什么理由唉聲嘆氣、裹足不前呢。在突破障礙、戰(zhàn)勝困難后，回顧走過的道路，我們就會領(lǐng)悟到，那是磨煉人生的火焰。在人生的旅途中，你會遇到重重的困難，要去面對失敗的打擊和不被人理解的痛苦，等等。保爾之所以能夠成為英雄，完全是由于自身的努力在戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)場，面對生與死的考驗，他沒有后退；在疾風(fēng)暴雪的建設(shè)工地，面對常人難以忍受的勞動強度和饑寒，他沒有倒下；在雙目失明、疾病纏身的情況下，面對書稿丟失、身體每況愈下的無情打擊，他仍沒有屈服，終于從一個出身貧苦的少年，成長為一名具有崇高理想、高尚品格和頑強作風(fēng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士
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