法院副院長主要事跡材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:00本頁面
【正文】 第二點體會是，維護企業(yè)利益，就要敢于叫真碰硬，保證企業(yè)職工利益不受損害。對領(lǐng)導交辦的重點工作，特別是安全重點工作進行全程跟蹤監(jiān)察，避免了各級干部不負責、不作為、亂作為現(xiàn)象，實現(xiàn)了事事有安排、件件有回聲的閉合式管理方式。我堅持每天組織礦監(jiān)察組人員，分三班對干部值班、帶班入井刷卡進行監(jiān)察，并派專人對干部升入井時間、干部井下帶班是否雙崗列為重點檢查。僅2011年就修改完善了初級管理人員量化考核、下井帶班、隱患閉合等20余項管理制度，形成了用制度說話、按制度辦事、靠制度管人的良好工作局面，為我礦效能監(jiān)察工作深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。效能監(jiān)察工作的重要職責，就在于及時發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并建立起一套與之相匹配的科學管用的制度規(guī)定。在這里，我簡要匯報一下自己在效能監(jiān)察實踐中認真履行職責的感受和體會。這些年來，我先后被授予礦先進個人標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵，雙鴨山分公司雙文明先進個人、紀檢系統(tǒng)先進個人、黨風廉政先進個人；20**年被龍煤集團授予優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干 部。 12 我從采區(qū)段長崗位調(diào)到新安煤礦紀委，在紀檢監(jiān)察崗位一干就是18年。對待來訪的當事人從不擺架子，認真聽訴，耐心接待，及時有效予以解決。嚴格按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，不搞以權(quán)謀私，法拿法律做交易，不做有損于人民法官和法院形象的事。平時謹言慎行，很少參加社會應(yīng)酬，把主要精力都用在工作和學習上。無論是工作上還是生活中，該同志多年來養(yǎng)成了嚴于律己的工作、生活習慣。最后，在市委的領(lǐng)導下，在院黨組的精心指導下，在院內(nèi)相關(guān)部門的協(xié)助配合下，這兩起案件處理的非常妥當，沒有引發(fā)一系列上訪案，案件當事人都較為滿意。四是認真完成院黨組交辦的其他工作任務(wù)。經(jīng)少年審判庭編導的海林一中模擬小法庭，代表海林在牡丹江團市委舉辦的全區(qū)中學生模擬法庭活動中，摘得桂冠。2009年5月，少年審判庭成立后，他與少年審判庭的干警將少年維權(quán)工作向前、向后都做了大幅度的延伸。刑事案件下判前均由庭長和主管院長把關(guān)，重大案件必須經(jīng)審判委員會討論決定。三是全力抓好刑事審判工作和少年審判工作。認真研究當前行政審判的工作特點，研究行政非訴執(zhí)行的工作方法和措施。通過案件評查和法律文書展評，使
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