法院矛盾化解經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-09-30 23:58本頁面
【正文】 培訓、制度建設、強化監(jiān)督、違法懲戒、法院文化建設等六個方面進行強化。沒有執(zhí)法行為的公正廉潔，就不可能很好地化解社會矛盾和實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新，甚至會走向反面。因此，強化法官“為大局服務、為人民司法”的能動司法觀，使司法權的行使變得更加積極主動、更加有所作為，對推動社會管理創(chuàng)新業(yè)有著積極的意義。人民法官作為中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者，必須把人民法院工作放在黨和國家工作大局中加以考慮，把嚴格執(zhí)行法律與貫徹黨的路線方針政策結合起來，更好地履行人民法院的歷史使命和崇高責任。再完備的法律條文相比不斷變化的司法實踐總是具有一定的滯后性。堅持巡回審判、上門調解等方式，把化解矛盾、溝通民意等工作機制以人民群眾感受得到的方式呈現(xiàn)出來，樹立法律的權威和司法的公信力，推進法治進程。深入開展法官進社區(qū)、法官進農(nóng)村、法官進學校、法官進企業(yè)活動，大力開展法律咨詢和服務活動，推進和諧創(chuàng)建工作。 延伸司法服務。最高人民法院2007年就發(fā)布了《關于進一步加強司法建議工作為構建社會主義和諧社會提供司法服務的通知》，要求各級人民法院在審判工作中發(fā)現(xiàn)普遍性或需要提請注意的問題，應當及時向有關單位提出司法建議，不能一判了之。司法建議是司法機關對在司法活動中發(fā)現(xiàn)的、不屬于司法機關處理的問題，向有關機關或單位提出的解決問題的意見和建議。不斷改進審判執(zhí)行工作，使法院的司法機制、辦案方法和工作作風更加適應社會管理創(chuàng)新的要求。一方面，法院要全面履行職責，擔當好社會管理責任；另一方面，又要創(chuàng)新履職方式，提高社會管理水平。 履行司法職責。所以，在社會管理創(chuàng)新中，人民法院應該大有作為，必須積極開展社會管理創(chuàng)新，不斷提高司法能力和水平，以更好地發(fā)揮司法職能作用。人民法院是社會管理的重要主體，既是社會管理的參與者，又是社會管理的推動者。同時充分發(fā)揮人民調解員、村治保員以及當?shù)赜休^高威望人員的協(xié)助作用，通過訴訟調解、庭外調解促成雙方自行和解，最終由原告撤訴或由法院根據(jù)和解協(xié)議制作調解書結案。根據(jù)不同的案件類型，加強與有關部門的聯(lián)系，形成調解合力，促進矛盾糾紛解決。
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