法院效能年活動交流材料-文庫吧資料
2024-09-30 23:56本頁面
【正文】 推進陽光審判和陽光執(zhí)行，以公開促公正。為此，我院建立和完善崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、責任追究制等工作制度和內(nèi)部管理制度，于近期制訂出臺《關于加強執(zhí)行工作管理的暫行規(guī)定》、《市中級人民法院民事執(zhí)行案件司法救助實施辦法（試行）》、《司法警察支隊庭審警務規(guī)程（試行）》、《關于規(guī)范職務犯罪案件審理工作的幾點意見》等一系列制度。 （三）、構建三個平臺 一是構建提升效能的制度平臺。我院法警支隊對此也將采取明查暗訪、交叉檢查等方法對全市法院法警大隊開展整頓警風警紀活動情況進行總結評比。為進一步規(guī)范司法警察隊伍的執(zhí)法行為，提高司法警察的綜合保障能力，提供優(yōu)質(zhì)高效的警務保障，我院結合本院機關效能年活動，出臺了《全市法院法警支（大）隊開展整頓警風警紀的實施意見》。對開展工作不力的單位，進行通報批評，并限期整改。我院將對全市法院開展創(chuàng)建文明立案信訪窗口活動的情況及成效，將采取明查暗訪、交叉檢查、隨機抽查等方式進行考核、檢查。同時，規(guī)定立案信訪窗口應建立七個方面工作制度，即著裝規(guī)范制度、服務承諾制度、辦事公開制度、便民利民制度、司法救助制度、首問責任制度、崗位“三定”制度；不得有八個方面行為，即對待群眾作風粗暴，態(tài)度冷漠，語言生硬，行為蠻橫，辦事推諉、拖拉，刁難群眾；工作時間從事與工作無關的活動；向當事人或者其代理人托辦私事等行為。因此，我院將立案窗口作為立足為社會提供綜合服務的平臺，落實各項便民利民措施，努力提高辦事效率，為社會和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。機關效能建設是以科學管理為手段，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，以人民滿意為目的的一項綜合性、長期性的系統(tǒng)工程。 （二）、開展創(chuàng)建“文明立案信訪窗口”活動和整頓警風警紀活動 為進一步在全市法院系統(tǒng)深入開展機關作風效能年活動，改進工作作風，提高工作效率，我院決定在全市法院開展創(chuàng)建“文明立案信訪窗口”活動和開展整頓警風警紀活動。該“制度”得到了市機關效能辦的肯定，在今年3月31日印發(fā)的《機關效能工作簡報》被采用。 （一）健全績效考核體系制度 為進一步改進機關工作作風，今年2月，我院在原有考勤制度的基礎上，通過廣泛征求全院工作人員意見、建議，制訂出臺了《嚴格執(zhí)行考勤制度的規(guī)定》，該規(guī)定做到“五個制度”相結合，即刷卡與書面簽到相結合制度
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