港航工會工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-30 23:55本頁面
【正文】 篇四：某項目部工會匯報材料 匯報材料 新建xxx至xx鐵路匯報材料 中鐵港航局xx鐵路工程指揮部第x項目部 2015年7月14日 尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)： 中鐵港航局集團有限公司xx鐵路第x項目部全體員工熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作。一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。半年來，我們在維權(quán)、工會活動、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。 回顧2014年上半年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面： （二）得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。為加強職工的思想政治、法律常識和經(jīng)濟知識教育，提高職工整體素質(zhì)。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 （三）抓活動載體，增強工會活力 一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。 （二）抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用 維權(quán)是工會重中之重的工作。六是檔案臺帳制度。五是上墻制度。四是培訓(xùn)制度。三是會議制度。二是目標責任制度。一是組織制度。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。2014年xxx工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持XX縣區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊密結(jié)合xxx實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。 xxx分公司工會 2013年10月26日 篇三：xx鄉(xiāng)2014年度工會工作總結(jié) xxx2014年度上半年工會工作總結(jié)2014年，xxx工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)xxx經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)。 展望2013年我們還有很多工作需要改進和完善，如： 工會組織應(yīng)探討如何更好的參與民主管理工作； 定期召開職工代表大會，充分發(fā)揚民主等等。生產(chǎn)期前組織員工旅游，豐富了員工的業(yè)余文 化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，增強了聚集力和向心力。通過解決員工工作生活中的實際問題，讓員工親身感覺到組織的溫暖和關(guān)懷；通過廣泛開展豐富多樣的文體活動，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活，體現(xiàn)了公司的人性化管理，使員工感到了集體的溫暖，充分調(diào)動了員工的工作積極性。對因公受傷員工及生育女員工，及時與社保進行聯(lián)系，主動進行保險理賠和報銷，盡可能地方便員工。工會在體檢結(jié)果及時通報員工的基礎(chǔ)上，對有發(fā)病隱患的員工，及時囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。 注重關(guān)懷，實施暖人心工程?！懊粋€崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”。分 公司把季節(jié)工的培訓(xùn)教育工作當做一件重要事情來抓，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，特別對工廠的管理制度、崗位操作技能和安全知識進行了全面的教育和培訓(xùn)，并盡一切可能改善季節(jié)工的吃、住、飲水等基本生活條件，切實解決工作和生活中存在的問題，使季節(jié)工都能夠愉快的投入到生產(chǎn)中，生產(chǎn)期間未發(fā)生一起
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