法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 23:52本頁(yè)面
【正文】 數(shù)發(fā)放，激動(dòng)地外地農(nóng)民工給辦案法官下跪，且高呼口號(hào)“共產(chǎn)黨萬(wàn)歲”，圍觀群眾無(wú)不被感動(dòng)。對(duì)于地處偏遠(yuǎn)交通不便，弱勢(shì)群體、矛盾尖銳且可能影響社會(huì)穩(wěn)定的民事案件，該院組成巡回法庭，登門辦案，既減輕了群眾負(fù)擔(dān)，又提高了辦案效率。 三、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步提高“和諧訴訟”工作成效 在“五民教育”活動(dòng)中，*法院領(lǐng)導(dǎo)班子以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，率先垂范，帶領(lǐng)全體干警一改過(guò)去方法生硬和坐等辦案的作法，打破按部就班的工作常規(guī)，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入田間炕頭貼近群眾，視群眾為親人，以解民難為己任，用真情感化群眾，用真心化解糾紛?？己朔?jǐn)?shù)上不封頂，下不保底，實(shí)加實(shí)扣，其結(jié)果作為干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)于上級(jí)掛賬督辦、交辦的疑難案件，調(diào)解成功后加倍記分。從庭室到每名干警，都建立起考評(píng)檔案，按每月實(shí)際定量考核，年終總評(píng)。組織各庭室每月召開(kāi)一次調(diào)解工作匯報(bào)研討會(huì)，邀請(qǐng)人大、政協(xié)、政法委主要領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)本月的優(yōu)秀案例進(jìn)行介紹，總結(jié)交流成功經(jīng)驗(yàn)和作法，參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，會(huì)后以簡(jiǎn)報(bào)形式印發(fā)，對(duì)調(diào)解工作帶來(lái)很大裨益。一年來(lái)，先后集體會(huì)診16次，使15件疑難案件迎刃而解。二是疑難案件會(huì)診制度。調(diào)解未果待判的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，主管院長(zhǎng)必須參加調(diào)解一次，只要有一絲希望就要做百倍的努力，決不輕易放過(guò)任何可調(diào)解案件。一是逢案必調(diào)制度。生動(dòng)扎實(shí)的教育活動(dòng)使全體干警的綜合素質(zhì)有了大幅度提高，為調(diào)解工作“高手”、“能法官”創(chuàng)設(shè)了寬松的成長(zhǎng)環(huán)境，民事大調(diào)解工作也富有生機(jī)地扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)。將法官受理的案件及調(diào)解情況建起臺(tái)帳，實(shí)行月總結(jié)，月公示活動(dòng)，讓大家評(píng)定優(yōu)劣，同時(shí)引導(dǎo)大家進(jìn)行“比、查、看”（即：比一比誰(shuí)的調(diào)解成績(jī)突出、誰(shuí)的工作差。三是開(kāi)展“調(diào)解競(jìng)賽”，著力開(kāi)展“我為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)”的主題教育。圍繞法官調(diào)解素質(zhì)提升和提高民事案件調(diào)解率，該院安排每周搞一次民事案件調(diào)解觀摩，由一名優(yōu)秀法官上一次“公開(kāi)課”，展示工作實(shí)力和調(diào)解才能，結(jié)束后組織評(píng)議，對(duì)其整體素質(zhì)，調(diào)解藝術(shù)等方面評(píng)頭論足，以整體智慧挖掘成功經(jīng)驗(yàn)予以推廣。周末講壇一改過(guò)去那種單純灌輸說(shuō)教的方式，用身邊
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