殘聯(lián)雙向約談工作方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 23:52本頁(yè)面
【正文】 向被約談的領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告、三個(gè)工作日內(nèi)向約談申請(qǐng)人反饋談話時(shí)間和地點(diǎn)。按照要求，單位公布接受約談的固定電話、移動(dòng)電話、電子郵箱、通信地址等，確保每一名約談對(duì)象都知曉約談的渠道。 接受約談。是指領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工，主動(dòng)聯(lián)系約談對(duì)象與其進(jìn)行談心談話。同時(shí)要體現(xiàn)組織上對(duì)干部職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，要理解和尊重談話對(duì)象，使廣大干部深切感受到組織的關(guān)心和期望，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全心全意服務(wù)殘疾人、促進(jìn)社會(huì)和諧，加快殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 在約談工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)實(shí)
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