法院副院長忠誠干凈擔當培訓心得-文庫吧資料
2024-09-30 23:51本頁面
【正文】 有的放矢進行教育疏導，把政策講清楚，道理說明白，努力爭取干警的支持和擁護，在改革中確保思想不亂、干勁不減、紀律不松，高質量地推進和完成各項改革任務。注重理論與實務的結合，努力提高自身業(yè)務能力。積極開展法官論壇、法官辯論賽、書記員技能大賽、司法警察大練兵和新老法官傳幫帶活動。加強干部日常管理，利用查閱檔案、績效考核、考勤管理等途徑，全面掌握干部情況，認真落實談話、函詢、誡勉等干部管理制度、聯合紀檢監(jiān)察部門，紀律法院內部人員過問案件的記錄和責任追究制度。認真落實“一崗雙責”，明確責任清單，細化各級領導干部管理職責，建立一級抓一級、層層抓落實的干部管理責任體系。堅持以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選拔任用干部，切實防止和避免干部“逆淘汰”現象，建立干部能進能出、能上能下制度，形成淘汰“平者”“庸者”制度化、常態(tài)化機制，使大家不但明白“為官不易”這個道理，更要做到為官有為，研究推行干部“污點”記錄制度，讓圓滑世故、精明透頂、拈輕怕重、挑肥揀瘦、明哲保身的人占不到便宜、無處遁形。充分發(fā)揮黨組領導把關作用，落實黨組選人用人主體責任。要緊密結合思想政治工作規(guī)律和法院審判工作實際，通過思想引領、黨性教育、行為規(guī)范、制度約束、文化展示等多種形式，不斷增強思法院想政治工作的針對性和時效性，著力提高廣大干警的政策理論水平，強化服務大局、司法為民、公正司法意識，堅定司法工作的政治方向。深入了解干警對司法改革的期待要求和疑慮擔憂，有針對性地加強思想引導。要強化基層黨組織的政治
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