法院“嚴紀律、守規(guī)矩、樹形象”實施方案-文庫吧資料
2024-09-30 23:35本頁面
【正文】 諾整改目標、整改時限，問題整改清單、整改承諾書要進行公示，接受監(jiān)督。對照查找的問題，全院法官干警要分別形成個人問題整改清單，要明確整改目標、具體措施、完成時限，法官干警的問題整改清單要由庭室長和分管院領導審核簽字。針對查擺出來的問題，深入剖析思想根源，切實找準問題癥結，深刻分析自身政治紀律、工作紀律、隊伍管理、執(zhí)法辦案、服務群眾、工作作風等方面存在問題的主觀根源，制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限；突出抓好窗口單位、重點崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)；領導干部和中層干部要帶頭進行剖析，接受法官干警群眾監(jiān)督，為其他法官干警作出表率；每個法官干警形成自查自糾剖析材料。是否存在工作上推諉扯皮，敷衍塞責，不落實首問負責制；警紀渙散、辦事拖沓，該出警的不及時出警，該執(zhí)行的不積極采取措施執(zhí)行；有令不行，有禁不止，警容警風不整，脫崗離崗等問題；是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題。是否存在特權思想嚴重，耍特權、抖威 —4— 風，“門難進、臉難看、事難辦”或“門好進、臉好看、事不辦”，吃拿卡要、不作為、胡作為、亂作為，高高在上、脫離群眾等問題。是否存在違反“八項規(guī)定”、“五個嚴禁”和“十個不準”等規(guī)定，對待當事人和律師態(tài)度不好，沒有樹立正確的司法理念，不遵守職業(yè)道德規(guī)范，綜合業(yè)務素質不高，定紛止爭的能力不強，庭審不夠規(guī)范，駕馭庭審能力不強等問題發(fā)生；是否存在制作的裁判文書不規(guī)范，錯字漏字較多，標點符號不規(guī)范，語言邏輯混亂，用語生僻難懂，說理不透徹，不能夠準確表達案件事實等問題；是否存在執(zhí)法思想不端正，重人情輕原則，拉關系、打招呼，辦人情案、關系案、金錢案，不嚴格公正執(zhí)法、以權謀私，貪贓
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1