構(gòu)建良好中隊工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-30 23:34本頁面
【正文】 各個中隊干部管治一方面的常規(guī)，并可適當為小組加分。以小組為單位，落實加減分制度，由組長負責增減分。通過競選，不但選出了中隊隊員喜愛的小干部，更主要地培養(yǎng)了隊員積極競爭，為中隊、為同學(xué)服務(wù)的意識。同時也為良好的中隊風學(xué)風創(chuàng)造了條件。同時，我堅持利用課余時間跟少數(shù)學(xué)習(xí)或紀律差的隊員進行談心，講道理，培養(yǎng)隊員的學(xué)習(xí)積極性，使隊員信任教師，加深了師生感情，從而方便了中隊教育工作的開展。激勵隊員自我教育、自我管理，逐步形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍，在中隊內(nèi)確立正確的集體輿論，大力表揚好人好事或?qū)W習(xí)勤奮的隊員。構(gòu)建良好中隊工作總結(jié) 本學(xué)期我擔任五（4）中隊輔導(dǎo)員工作，以中
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