檔案管理員工作總結(jié)5篇-文庫吧資料
2024-09-30 23:30本頁面
【正文】 系，合理、規(guī)范組卷，符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 二、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。本人終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程。 第一章人事檔案的分類 第三條分類 檔案分類對應(yīng)如下： （1）在職員工檔案文件 人事部質(zhì)檢部 廠辦 生產(chǎn) 水磨 手繪窯爐切割鋼網(wǎng) 維修 后勤包裝打樣噴涂儲(chǔ)運(yùn)安保 （2）離職員工檔案（3）招聘文件 招聘渠道信息資料招聘需求計(jì)劃以往招聘情況評估 （4）培訓(xùn)文件培訓(xùn)計(jì)劃 委托培訓(xùn)培訓(xùn)資料（5）薪酬福利文件 薪資制度、條例薪資發(fā)放紀(jì)錄福利檔案 （6）績效考核文件篇四：檔案員工作總結(jié) 檔案員工作總結(jié) 本人自參加工作以來，一直從事辦公室檔案管理工作。（附：檔案管理方案） 檔案 管理方案 總則 第一條目的： 為提高公司人事檔案管理水平，促進(jìn)人事檔案管理的規(guī)范化、制度化，為公司在選人、育人、用人等方面提供基礎(chǔ)人事資料依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。在今后的工作中，我會(huì)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作方式繼續(xù)加強(qiáng)自身工作能力，嚴(yán)格的做好檔案管理的收集、整理、鑒定、分類管理工作，促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。只有嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理才能更好的做好員工在職管理工作，為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。檔案柜在不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉上鎖，關(guān)閉電源，防止其它不安全因素的產(chǎn)生。 五、提高檔案管理規(guī)范性程度，加強(qiáng)檔案安全管理意識。 建立專門的檔案保管柜，設(shè)立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙。 通過檔案核對我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除，員工檔案工號重復(fù)和個(gè)人信息錯(cuò)誤現(xiàn)象并及時(shí)把相應(yīng)檔案標(biāo)記處理。 三、對各部門人事檔案進(jìn)行了信息核對和分類整理。 二、對各部門檔案統(tǒng)一核對編號，按照編號進(jìn)行升序排列。 （二）借閱完畢及時(shí)歸還，以免造成遺失、損壞等問題。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同事解除后顧之憂。要不斷加強(qiáng)保管知識，自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在保管工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。要嚴(yán)格檔案保管標(biāo)準(zhǔn)，提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時(shí)收管、著錄、保存等。同時(shí)，要保證信息質(zhì)量，做到報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎(jiǎng)。 三、2013年度工作目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及改善措施 （一）精益求精抓信息。我認(rèn)識到這些問題的存在會(huì)給公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作造成不便，我告誡自己，檔案管理自始至終是
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