村級某年第一季度黨建工作匯報-文庫吧資料
2024-09-30 23:25本頁面
【正文】 有據(jù)可依。黨員積極性較弱，組織學習者為了完成任務，參加學習者也是趨于應付。 二是學習內(nèi)容創(chuàng)新力不足，缺乏探索積極性。對流動黨員教育“跟不上”，管理“夠不著”，服務“送不到”，作用“看不見”，成為流動黨員管理的“老大難”問題。 三、存在問題 一是流動黨員管理缺乏制度化、規(guī)范化細則。黨建工作涉及范圍廣，有如綜合服務平臺辦理事項錄入、黨費收繳、積分量化考核等這樣的長期性工作；建設黨員活動場所、召開民主生活會、黨員納新等短期工作，困難黨員慰問、流動黨員上報等臨時性工作。做好考核材料管理的同時，更通過每月考核評價機制鼓勵廣大黨員積極作為，樂于擔當，發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用。 嚴格考核制度，讓考核留“痕”更留“績
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