村級公益性設(shè)施共管共享自查自驗工作報告-文庫吧資料
2024-09-30 23:23本頁面
【正文】 管護工作中，以實際行動在管護范圍內(nèi)形成了良好的人居環(huán)境改善等方面的宣傳帶動效用，促使更多群眾參與到美麗家園的建設(shè)中，形成共創(chuàng)共建、共管共享的良好社會氛圍。一是選聘有勞動能力的建檔立卡戶19人，直接助力貧困家庭經(jīng)濟增收，形成了帶貧益貧效應(yīng)。同時，按照先培訓(xùn)、后上崗的要求，圍繞崗位人員交通安全、環(huán)境保護、衛(wèi)生保潔、工作紀律等方面對公益性崗位人員進行培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)6場次、360余人次。其中：建檔立卡戶人員19人。 （三）堅持聘用原則，保證公益性崗位用人選聘精準性。依據(jù)績效考評等次，每季度末發(fā)放一次崗位補助金。二是實行績效考核制度，堅持屬地管理原則，由各村對轄區(qū)內(nèi)公益性崗位人員的工作績效進行考評，報鎮(zhèn)政府復(fù)議，并評定等次，在個人管護報酬上予以對應(yīng)。 （二）強化資金監(jiān)管，保證公益性崗位人員管理規(guī)范化。二是健全制度建
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