【正文】 強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和理論武裝工作。 切實(shí)搞好會(huì)務(wù)工作。按照上級(jí)要求，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，統(tǒng)籌兼顧，合理安排人事方案。共選舉產(chǎn)生平湖黨代表360名、人大代表219名；嘉興黨代表42名、人大代表49名；推薦省人大代表候選人5名。 20**年具體工作成效主要體現(xiàn)在以下幾方面： 一、著眼于選好配強(qiáng)新一屆市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加強(qiáng)市級(jí)班子換屆的各項(xiàng)組織工作 認(rèn)真搞好代表選舉。規(guī)定非公企業(yè)黨員所在企業(yè)黨組織為主管黨組織，居住地村、社區(qū)黨組織為協(xié)管黨組織；黨員除受主管單位黨組織的教育管理和參加活動(dòng)外，還必須接受協(xié)管單位黨組織的教育管理并參與活動(dòng)。 三是對(duì)非公企業(yè)黨員全面采用“雙向管理”模式。全年共有111名中層干部進(jìn)行了輪崗，占機(jī)關(guān)中層干部總數(shù)的31%左右，其中跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)交流11名。擔(dān)任同一職務(wù)的最長(zhǎng)任期為6年，擔(dān)任同一科室正副職的最長(zhǎng)任期為9年。全年共有13名中層干部從崗位上退了下來(lái)。同時(shí)，明確規(guī)定了擔(dān)任中層干部的最高任職年齡。去年，在全面推行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度的基礎(chǔ)上，又出臺(tái)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)股級(jí)干部輪崗交流制度，實(shí)行了機(jī)關(guān)中層干部聘任制和任期制，規(guī)定擔(dān)任同一職務(wù)和同一科室正副職最長(zhǎng)任期。這一與時(shí)俱進(jìn)的突破性舉措得到了上級(jí)組織和社會(huì)各界的肯定，嘉興和省委組織部《組工情況》介紹了這一做法，嘉興電視臺(tái)、浙江衛(wèi)視、中央電視一臺(tái)相繼作了報(bào)道，嘉興日?qǐng)?bào)雙休特刊整版作了介紹，組織人事報(bào)頭版和光明日?qǐng)?bào)內(nèi)參作了專(zhuān)題報(bào)道。去年6月28日到7月8日，在新倉(cāng)鎮(zhèn)16個(gè)村全面試點(diǎn)，又在條件成熟的其他4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇7個(gè)村，共23個(gè)村推行無(wú)候選人直選村黨支部班子的方式，％。去年，在全市范圍內(nèi)首次開(kāi)展了公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作，共有840人報(bào)名參加，通過(guò)資格審查、面試、考察等程序，擇優(yōu)錄用確定了306人為村級(jí)后備干部，其中有61人在村級(jí)組織換屆選舉中充實(shí)進(jìn)村干部隊(duì)伍，較好地解決了村干部后繼乏人的問(wèn)題。 20**年創(chuàng)新性、特色性的工作成果和經(jīng)驗(yàn)主要有三項(xiàng)。我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持把是否符合“三個(gè)代表”重要思想和“三個(gè)有利于”作為衡量、檢驗(yàn)組織工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，緊緊扣住發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化金平湖的總目標(biāo)和深化“三個(gè)年”活動(dòng)的任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷提升組織工作的層次和水平，以卓有成效的組織工作來(lái)推動(dòng)改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。如：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求；一些干部的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，平者讓、庸者退、劣者下的有效機(jī)制還需進(jìn)一步健全；發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)還缺乏行之有效的辦法；有些黨員特別是農(nóng)村黨員先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，“雙帶”能力有待進(jìn)一步提高；新領(lǐng)域尤其是外資企業(yè)黨建工作的覆蓋面還不夠大，等等，所有這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以研究和解決。此外，在組工調(diào)研、信息、宣傳、信訪等工作上，取得了新的成績(jī)。進(jìn)一步完善部機(jī)關(guān)管理體制，在管理上加強(qiáng)了崗位責(zé)任制，按照崗位職責(zé)要求，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；在運(yùn)行中建立健全了部、科室學(xué)習(xí)日制度和工作例會(huì)制度。制訂《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織系統(tǒng)調(diào)研工作的意見(jiàn)》，完善了組織部干部聯(lián)系調(diào)研工作制度。通過(guò)全額競(jìng)崗，有8人走上部中層崗位，其中一般干部提拔到副職、副職提拔到正職的分別有2人，從而推進(jìn)了部?jī)?nèi)干部的輪崗，進(jìn)一步增強(qiáng)了部機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力。對(duì)這次全額競(jìng)崗工作，部領(lǐng)導(dǎo)十分重視，作了精心安排，并制定了比較科學(xué)的操作程序。 率先在部機(jī)關(guān)開(kāi)展中層職位全額競(jìng)崗和聘任工作。9月上旬至11月底，又根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)的統(tǒng)一部署，在部機(jī)關(guān)開(kāi)展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 四、著眼于打造適應(yīng)時(shí)代要求的組工干部隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍自身建設(shè) 創(chuàng)新載體，加強(qiáng)公道正派職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)了黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展了386名新黨員。開(kāi)展了走訪慰問(wèn)老黨員和貧困黨員工作。對(duì)7個(gè)防治非典型肺炎工作先進(jìn)黨組織和10名防治非典型肺炎優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。 切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展了創(chuàng)“四型機(jī)關(guān)”和評(píng)選人民滿(mǎn)意單位、滿(mǎn)意公仆活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作，提升了機(jī)關(guān)效能。全市共列出了40項(xiàng)重點(diǎn)工作，分解落實(shí)到10個(gè)牽頭部門(mén)，由各牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，抓好工作落實(shí)。 以開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)為載體加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。在全市社區(qū)中開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“五有”黨組織活動(dòng)，確定了2個(gè)城市社區(qū)黨建示范點(diǎn)，并著手抓好新倉(cāng)鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)。立足作用發(fā)揮，大膽創(chuàng)新載體，建立了非公企業(yè)黨員雙向管理制度。 繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作。全市共計(jì)舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班164期，培訓(xùn)6844人次；有2563名農(nóng)村黨員開(kāi)展幫扶結(jié)對(duì)工作，%，共計(jì)聯(lián)系幫帶農(nóng)戶(hù)2165戶(hù)，其中貧困黨員206戶(hù)，建成黨員示范基地18個(gè)。去年還出臺(tái)了卸任村干部補(bǔ)助政策，較好地解決了卸任村干部的實(shí)際困難。村級(jí)組織換屆后，對(duì)全市村支書(shū)、村委會(huì)主任分兩期進(jìn)行了集中培訓(xùn)，其中首批“先鋒工程”創(chuàng)建村黨組織書(shū)記參加了XX市組織的培訓(xùn)班。其次，以村級(jí)組織統(tǒng)一換屆為契機(jī)，強(qiáng)化了村干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)全市127個(gè)行政村進(jìn)行摸底，排出先進(jìn)村44個(gè)，中間狀態(tài)的村74個(gè)，后進(jìn)村9個(gè)。 三、著眼于把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，切實(shí)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)好了離退休老同志的“兩個(gè)待遇”，制定了巡視員管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)了老干部工作。對(duì)35名新招公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）試用期滿(mǎn)后及時(shí)辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。認(rèn)真抓好了參照公務(wù)員制度管理日常工作。 加強(qiáng)干部綜合管理工作。從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中公開(kāi)招考錄用了20名公務(wù)員，面向社會(huì)公開(kāi)選拔了23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。調(diào)整了市委知識(shí)分子工作（人才工作）領(lǐng)