村干部的自查報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-30 23:13本頁面
【正文】 傳統(tǒng)的思維模式和習(xí)慣的工作方式，與開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的要求不相符合。工作中存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問題，開拓創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，面對(duì)新情況、新問題、新要求，缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情，存在等待觀望的思想。有的干部責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作缺乏熱情，習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，工作缺乏積極主動(dòng)性，遇到困難和問題畏首畏尾，不能正視和積極解決問題。有的干部對(duì)涉及到基層群眾的政策法規(guī)了解太少，遇到問題和矛盾，拿不出具體的解決辦法和措施，結(jié)果工作陷入被動(dòng)?？偟膩碚f目前仍存在以下幾點(diǎn)問題： 一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)。 二、存在的問題。鎮(zhèn)下發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治方案》文件后，村干部高度重視，迅速組織全體干部召開會(huì)議，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容，并對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真部署。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。整改措施：進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念，克服畏難情緒，主動(dòng)與黨委、政府加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （八）工作推諉扯皮方面。 囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動(dòng)深入基層比較少，掌握實(shí)情不夠綜合、不夠細(xì)致。牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、顧大局，政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨保持一
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