【正文】 事”的原則，傾心竭力地進(jìn)行幫扶救助，最大限度地提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。眾所周知，現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療費用十分昂貴，患了大病的職工難以承受。工會作為服務(wù)困難職工的窗口、維護(hù)困難職工合法權(quán)益的陣地、實施送溫暖工程的載體，多年來為廣大職工群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈辦好事，有效地解決了他們的大病難、子女上學(xué)難、生活難等實際問題，為構(gòu)建和諧企業(yè)、保持社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好包括職工在內(nèi)的廣大人民群眾的根本利益，是構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)要求，因此幫扶困難職工工作是構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，也在構(gòu)建和諧公交進(jìn)程中發(fā)揮了重要的作用。分會就建立完善幫扶機制，構(gòu)建職工保障體系進(jìn)行了專題調(diào)研。建立和完善幫扶制度，幫助困難職工解決生產(chǎn)生活困難，是實踐“三個代表”重要思想，全面實施固本強基工程，夯實黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是建設(shè)和諧社會的迫切需要，是新形勢下增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效載體。工會組織促進(jìn)了企業(yè)及社會各項事業(yè)的發(fā)展，困難職工生活水平得到穩(wěn)步提高。 （一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制，形成黨政工齊抓共管的工作機制。平等協(xié)商集體合同制度的推行，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系的改善，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 2008年12月26日 第三篇：完善機制突出重點2全省貫徹實施《勞動法》《工會法》推進(jìn)集體合同勞動合同工作經(jīng)驗交流會材料 注重工作實效完善運行機制 推動平等協(xié)商集體合同制度向縱深發(fā)展 XX市總工會2003年2月日 全總十二屆二次執(zhí)委會以來，我們始終堅持把平等協(xié)商集體合同制度作為維護(hù)職工合法權(quán)益最有效的手段，廣泛深入地開展了平等協(xié)商集體合同的推進(jìn)工作，使平等協(xié)商集體合同制度在我市迅速展開，取得良好效果。12”汶川大地震發(fā)生以后，轄區(qū)非公企業(yè)黨組織積極組織黨員開展捐款救助活動，黨員業(yè)主帶頭捐款捐物，捐資款總計2萬多元。如統(tǒng)萬公司黨支部組織開展了“黨員示范崗”活動，榮生公司黨支部組織開展了“崗位練兵”活動，永和公司黨支部組織開展了“黨員崗位無次品”活動等。 三是抓活動，發(fā)揮作用。對活動經(jīng)費不足的非公企業(yè)，采取“黨費拿出一點、共建單位贊助一點”辦法，多渠道籌措經(jīng)費，大力支持黨組織規(guī)范化建設(shè)。 二是抓管理，健全制度。在了解掌握非公企業(yè)黨員基本情況的基礎(chǔ)上，采取獨立式、聯(lián)合式等組建方式，大力開展非公企業(yè)黨組織組建工作，不斷擴大黨組織覆蓋面。 一是抓組建，擴大覆蓋面。 為促進(jìn)三項機制的落實，街道黨工委、辦事處還強化還示范帶動作用，按照“五好”要求，集中力量，精心培育黨建工作規(guī)范化示范企業(yè)，涌現(xiàn)出榮生機械、永和食品等一批黨建工作先進(jìn)黨組織。嚴(yán)格落實省委組織部關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費有關(guān)要求，確保黨組織活動經(jīng)費不低于職工工資總額的5‰，列入企業(yè)年度財務(wù)計劃。黨工委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)黨組織了解黨建工作情況和指導(dǎo)工作，還安排組織辦、先進(jìn)辦人員為企業(yè)黨組織送上黨旗、學(xué)習(xí)教育資料和電教片，建立健全了各項制度，為黨支部工作的規(guī)范化、制度化打下了基礎(chǔ)。二是制度保障。一是陣地保障。強化載體建設(shè)，通過“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“亮身份、比貢獻(xiàn)”等載體，打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺。如統(tǒng)萬公司成立黨支部，黨工委為了協(xié)助黨支部選準(zhǔn)配強黨支部書記和支委成員，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人多次碰頭，征求黨員意見，召開專門會議認(rèn)真研究、嚴(yán)格把關(guān)，選定了具有大學(xué)本科學(xué)歷、具備講師資格的人事部經(jīng)理張成龍擔(dān)任支部書記，同時還把群眾基礎(chǔ)好、文化水平較高、熟悉黨務(wù)工作、熱心黨的事業(yè)的2名企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干充實到支委中，為企業(yè)支部的正常運作提供了有力的組織保證。 改革黨務(wù)工作者選任方式，完善“雙向選擇”機制，單獨建立黨組織的企業(yè)，配備1名以上專職黨務(wù)工作者。按照“先大后小、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的思路，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，不斷加快非公企業(yè)黨組織建設(shè)的步伐，目前轄區(qū)已經(jīng)建立黨組織的非公企業(yè)有10家（其中規(guī)模以上4家、規(guī)模以下6家），吸納黨員76人，初步形成了“非公經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨建工作延伸到哪里”的良好局面，力求規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工 作實現(xiàn)了黨組織應(yīng)建已建率100%，黨的工作覆蓋率100%。 一、完善“三項機制” （一）、建立協(xié)調(diào)機制，推進(jìn)組織設(shè)置規(guī)范化。今年以來，入院五保45人；實現(xiàn)新農(nóng)村合作醫(yī)療參合8000多人，參合率達(dá)90%；發(fā)放糧食直補70多萬元，汽車下鄉(xiāng)補貼10多萬元；開展農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)603人次，扶持創(chuàng)業(yè)132人，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力820人。三是全面落實惠民政策。協(xié)調(diào)縣農(nóng)牧局組織技術(shù)人員到八義井村開展種養(yǎng)技術(shù)和畜禽防疫等技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)3場次，提供各類信息35條，幫扶資金２萬元，落實草籽種子田幫扶項目1個，已種植皮堿草1000畝，圍欄3500米；，整修“兩室”3間，結(jié)對5戶幫扶1500余元。緊緊抓住國家政策機遇，用足用活各項惠農(nóng)政策，多方爭取各類資金，以“結(jié)對幫扶”活動為載體，先后投入人力3580余人次，積極為民辦好事、辦實事。實施了八義井村2000畝土地開發(fā)項目后續(xù)配套建設(shè)工程，新打機井14眼，并完成了配套實施建設(shè)。實施了大蘇計旺華生態(tài)養(yǎng)殖園示范項目建設(shè)，建起管理區(qū)房屋14間、面積294平方米，高標(biāo)準(zhǔn)示范豬舍270平方米，精飼料加工廠房10間、195平方米，圍設(shè)野雞保護(hù)網(wǎng)2665平方米，預(yù)計8月份將有首批野豬和部分珍禽入駐園區(qū)。一是夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。目前，全鄉(xiāng)已籌資10萬余元，建起示范型群眾工作室3個，普及型群眾工作室10個，代辦民生民事66件，簡答政策、法律咨詢98人次，代理群眾需審批事項38個。專門編印了《大蘇計鄉(xiāng)群眾工作指導(dǎo)手冊》100余冊，發(fā)放到每名干部手中，指導(dǎo)干部開展工作。堅持讓群眾參與各項工作辦理落實的過程，推行“一清四議兩公開”工作法，讓群眾參與民主議事、民主監(jiān)督，開辟了群眾直接參與、良性互動的渠道，從源頭上預(yù)防和減少了涉穩(wěn)重大問題的發(fā)生。小良子村通過輿情信息向鄉(xiāng)群眾工作站反饋，該村有多人到縣醫(yī)院檢查病情，疑似布病，經(jīng)鄉(xiāng)群眾工作站轉(zhuǎn)報主要領(lǐng)導(dǎo)批示，責(zé)成鄉(xiāng)獸醫(yī)站XX縣區(qū)疾控中心、縣農(nóng)牧局，聯(lián)合進(jìn)村入戶開展布病篩查、防控，在對全鄉(xiāng)13個村1280只羊進(jìn)行布病疫苗注射，采取普檢、撲殺、免疫、消毒措施，共檢驗羊662只、消毒住房550間9400平米，廁所及豬羊圈200處1230平米；撲殺病羊32只并按每只羊600元標(biāo)準(zhǔn)對養(yǎng)羊戶給予補貼，有效維護(hù)了群眾的切身利益。群眾意愿反饋機制。以使群眾得到更多實惠為目標(biāo)，黨政“一把手”帶頭，所有領(lǐng)導(dǎo)干部參與