村級(jí)干部工作調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 22:59本頁(yè)面
【正文】 干部到村任職，其中擔(dān)任村黨支部副書記12名，擔(dān)任村主任助理9名，從而達(dá)到了村村有大學(xué)生村干部的目標(biāo)。一是建立健全了鄉(xiāng)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制，明確了鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭分布到情況最復(fù)雜、條件最艱苦的后進(jìn)村黨組織，促進(jìn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將各方面表現(xiàn)突出的村干部?jī)?yōu)先列入“優(yōu)秀個(gè)人”初步人選，并向地委積極推薦，僅今年，就有35名村干部被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、1個(gè)村組織被地區(qū)評(píng)為“人民滿意的黨支部”、4個(gè)村黨支部被評(píng)為地區(qū)“五好”基層黨組織、1名村干部被評(píng)為省級(jí)“抗雪凝先進(jìn)個(gè)人”。三是建立先進(jìn)典型宣傳制度，在村干部中間營(yíng)造良好的輿論氛圍。一是建立健全農(nóng)村干部參政議事制度，注重選拔
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