村干部工作心得體會模板-文庫吧資料
2024-09-30 22:47本頁面
【正文】 村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報，看材料，即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。部分鄉(xiāng)村干部科學技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。 自身素質(zhì)不高，缺乏“四種精神”。三是民主法制意識淡薄。二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。思維、工作方法明顯滯后。 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”。二是認識距離，部分干部只對上級負責，不對群眾負責，在認識問題和解決問題上，干部和群眾的出發(fā)點和共同點越來越少。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。 群眾求富心理與村干部領(lǐng)導能力的問題。有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴力。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。 較真工作與遭受打擊報復的問題。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。首先是經(jīng)濟待遇低。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工
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