【正文】 確的政治方向不斷的前進(jìn)。對此，我想應(yīng)主要做到三點，一是牢固確立堅定的共產(chǎn)主義理想信念。作為基層干部一定要有黨性，我們干部對黨的事業(yè)要忠心，忠心就是個黨性問題，“忠”就是對黨對國家要忠心。在目前新形勢新任務(wù)下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責(zé)，是我們共同研究的課題。同志們身負(fù)重大的責(zé)任和使命，都應(yīng)該進(jìn)一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，增強(qiáng)時代的使命感和歷史的責(zé)任感，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，造福鄉(xiāng)民。四是爭當(dāng)村干部的積極高了。二是經(jīng)過這幾年的勤儉治鄉(xiāng)，我們鄉(xiāng)村兩級債務(wù)包袱已開始慢慢化解，極大地緩解了鄉(xiāng)村干部的債務(wù)壓力。特困戶有低保、就醫(yī)有醫(yī)保、學(xué)生上學(xué)有“兩免一補(bǔ)”。四是農(nóng)村工作環(huán)境得到改善。二是農(nóng)村稅費(fèi)改革深層推進(jìn)，從全面取消農(nóng)業(yè)稅到“以工哺農(nóng)”的“兩補(bǔ)一貼”的政策落實，干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。 第二，村干部面臨的新機(jī)遇 在這次村委會換屆過程中，大家都應(yīng)該感受到了，村干部的春天到了，職數(shù)在減少，國家的財力增強(qiáng)了，國家對村干部的問題理所當(dāng)然的要過問。在農(nóng)村除了家族載體外，親朋好友、盟兄八弟也已成網(wǎng)絡(luò)，這些人員相互幫助，相互依存，頻繁相聚聊天、飲酒，相互義氣為重，自以為了不起，人們通稱這些人為“地痞”和“村霸”。因為牽涉的不是一人一戶，而是一個家族，甚至多個家族。當(dāng)前由于受家族勢力的影響，工作就難開展。這些問題挫傷了干部的積極性。其次，村干部的福利待遇差，生活就無著。沒錢有事辦不了，一事一議又難辦。村集體的正常開支怎么辦。我們鄉(xiāng)是個山區(qū)貧困鄉(xiāng)，既無集體企業(yè)又無項目支撐，農(nóng)業(yè)稅不僅不交了，反而還補(bǔ)給農(nóng)民的種糧錢，隨之出現(xiàn)了一系列的新矛盾。這種政策與工作的矛盾，使村干部工作很難穩(wěn)定有序。加之我們一些干部素質(zhì)不高，認(rèn)識水平有限，理解政策不深，以及農(nóng)村問題的復(fù)雜性，在執(zhí)行政策中往往無所適從，沒有主張。 二是政策與工作的矛盾。村干部埋怨群眾“不聽話”，群眾抱怨干部“不象話”。現(xiàn)在是各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關(guān)心，不過問，對村干部的管理、教育漠然置之。 第一，村干部面臨的新挑戰(zhàn) 一是對象與手段的矛盾。 三、村干部面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 當(dāng)前，我們的村干部是機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，希望與困難同在。 “良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，今天我講的話雖然重了點，但是不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。你為什么不用自身優(yōu)勢、資源優(yōu)勢發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，只要不違法，別人能干，你們也能干，為什么不去干。我到**鄉(xiāng)工作已經(jīng)一年多了，我總感覺到村干部的致富能力弱，都比較貧困，家庭沒有個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有些干部要么靠子女外出務(wù)工，要么靠妻子種田養(yǎng)豬。在這次換屆中，有好幾個村出現(xiàn)信訪，90%以上反映的都是村主職干部經(jīng)濟(jì)問題。少數(shù)村干部不遵守財務(wù)管理制度，從今年開展村級財務(wù)清理時就發(fā)現(xiàn)，大部分村委會財務(wù)管理較混亂、財務(wù)收支狀況不透明、內(nèi)控制度不健全，村會計學(xué)歷偏低，年齡偏大，對財務(wù)收支報銷手續(xù)不熟悉、不重視，造成有的村報賬、記賬不及時，報銷票據(jù)不正規(guī)，簽字不規(guī)范。因此相當(dāng)部分村干部對黨的方針政策不熟悉，對新情況新問題研究不深不透，不懂電腦，更談不上高科技，特別是缺乏農(nóng)村適用技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理能力，依法辦事的能力不強(qiáng)，民主意識、政策法制觀念淡薄，造成干群關(guān)系緊張。少數(shù)基層干部不重視理論學(xué)習(xí)，認(rèn)為身在基層，主要是做具體工作，學(xué)與不學(xué)關(guān)系不大。表現(xiàn)到工作中就是思想無法說服，認(rèn)識無法到位，工作無法主動，創(chuàng)新無從談起，效率每況愈下，長此以往必然被時代所淘汰。一些人知道得不多，卻夸夸其談，知之皮毛卻自以為是，鉆進(jìn)牛角尖，九牛拉不回，任你苦口婆心也無法教化；向書本學(xué)，靜不下心，學(xué)不進(jìn)去；向?qū)嵺`學(xué)，又不善于總結(jié)，無法提高。有的村干部明知盜伐林木是違法的，可他偏偏與樹販子勾結(jié)在一起，砍松樹、判窯山。村干部與國家干部、公務(wù)員不同，不但工作性質(zhì)有區(qū)別，而在體制管理方面也不同。毛主席說過：世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。 五是法紀(jì)觀念不強(qiáng)。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關(guān)系越來越僵；還有的公然搞兩委對立，造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。一些村班子成員之間，不搞合作搞內(nèi)耗，不謀事情專謀人。“千人同心則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。 四是團(tuán)結(jié)意識不強(qiáng)。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。對村集體的發(fā)展，沒有明確的規(guī)劃目標(biāo)。這些都是村干部的責(zé)任，都有義務(wù)去研究解決，如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見。與群眾生活密切相關(guān)的交通問題，村集體發(fā)展的短長期規(guī)劃問題，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的謀劃問題，以及臨時性的村務(wù)工作及村民間的突發(fā)性問題等等。還有，即使去干一項工作，也是敷衍了事，干好干壞全然不顧，給人一種無能無志，沒有責(zé)任感的印象，口口聲聲“手中無本文章共2頁，