成功使者培訓(xùn)心得-文庫吧資料
2024-09-30 21:44本頁面
【正文】 明負(fù)責(zé)任成就企業(yè)的輝煌和個人的成功。在工作中，如果能清醒明確地認(rèn)識自己的責(zé)任，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，那么工作就會由被動變?yōu)橹鲃?，由消極應(yīng)付轉(zhuǎn)化為積極創(chuàng)新。人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活。責(zé)任就是勇挑重?fù)?dān)，就是盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。責(zé)任是一種使命，是最基本的職業(yè)精神，只有負(fù)責(zé)任的人，才能擔(dān)當(dāng)重任，而缺乏責(zé)任心的人，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只會整日沉溺于自怨自艾或懷才不遇的感嘆之中。責(zé)任是格局，小人物責(zé)任是齊家，大人物責(zé)任則是平天下。我們的社會需要責(zé)任。任何一個人懈怠了自己的責(zé)任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。只要你想、你愿意，你就會做得很好。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會獲得尊重和敬意。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。清醒地意識到自己的責(zé)任，并勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。事實(shí)上，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。 第三篇：成功使者《責(zé)任管理》培訓(xùn)心得成功使者《責(zé)任管理》培訓(xùn)心得 付述信老師短短三天的成功使者《責(zé)任管理》培訓(xùn)，使我受益非淺，付老師運(yùn)用了多例社會時(shí)事和經(jīng)典案例，揭示了關(guān)于責(zé)任深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別通過一系列的活動及游戲，深刻闡明了責(zé)任的重要性、100%責(zé)任者的意義、同時(shí)也揭示了責(zé)任管理的訣竅。課余時(shí)分，與其他同學(xué)們齊聚一堂，相互交流思想、借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)思路方法、溝通學(xué)習(xí)心得，使我從不同角度領(lǐng)會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。不僅使我學(xué)到了更多的理論知識，充實(shí)了自己的知識儲備，更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。 總之，經(jīng)過這次充實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我與參與培訓(xùn)的全體成員都深感學(xué)有所得，很受啟發(fā)。反之，溝通的結(jié)果就是爭吵，爭辯，不歡而散，不但無法通過溝通解決問題，反而，溝通成了制造新矛盾的導(dǎo)火索。在與上級溝通時(shí)，匯報(bào)工作只說結(jié)果，不給領(lǐng)導(dǎo)出難題，同時(shí)也要根據(jù)溝通對象的性格，來選擇合理的溝通方式，如有的溝通對象屬于理性思維，那么在溝通里應(yīng)盡可能采用理性的方式，而對于有的溝通對象偏 向于感性的，則要從感性認(rèn)知方面入手，盡可能得到對象的感性認(rèn)同；在溝通過程中，一定要做到“換位思考”。 此次培訓(xùn)，老師給我們講了什么是溝通、溝通的重要性，以及信息溝通的過程和溝通技巧，并對日常生活中常見的溝通案例進(jìn)行了分析，讓我不僅認(rèn)識到溝通的重要性，而且還讓我重新理解了溝通中區(qū)別對象、專注傾聽要點(diǎn)。讓我深刻的體會到，“溝通與激勵”對我今后工作上的重要性。 第二篇：成功使者培訓(xùn)心得成功使者培訓(xùn)心得 此次成功使者培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其
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