房產(chǎn)人力資源心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 21:13本頁(yè)面
【正文】 團(tuán)績(jī)效考核機(jī)制，更新及延續(xù)我們的管理要求。切實(shí)針對(duì)業(yè)務(wù)部門的特殊戰(zhàn)略要求，提供獨(dú)特的解決方案，將人力資源和其自身的價(jià)值真正內(nèi)嵌到各業(yè)務(wù)單元的價(jià)值模塊中，發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)hrbp的重要作用。由此我想到我們的業(yè)務(wù)工作，行業(yè)中hr也開(kāi)始應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化慢慢逐步成為行業(yè)里新的稱呼hrbp，人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。鐵三角就是把所有人所需要做的事情，按照一個(gè)項(xiàng)目需要的三種能力進(jìn)行切分。 一、服務(wù)上的轉(zhuǎn)變 客戶需求日新月異，慣性思維注定要被淘汰，而我們的內(nèi)部客戶便是我們的員工。結(jié)合作為一名人力資源工作者的當(dāng)前，我將從3個(gè)方面進(jìn)行重新歸零出發(fā)，因?yàn)槲疑钪?dāng)今世界，變革創(chuàng)新的潮流正滾滾向前如果還在妄想在以往那個(gè)一房難求，開(kāi)盤
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1