工商局監(jiān)管科演講材料-文庫吧資料
2024-09-30 21:05本頁面
【正文】 力度入手，在2007年3月，對各工商所的中介管理人員集中開展了中介、經(jīng)紀人方面的業(yè)務知識培訓；在2007年2月，積極協(xié)助配合縣勞務辦、就業(yè)局等部門陸續(xù)對全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)482名勞務經(jīng)紀人進行了培訓。 二、精心組織，狠抓落實 圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移需要，我們嚴格遵循縣局倡導的“多予少取放活”的旨在寬松我縣發(fā)展環(huán)境的原則，結(jié)合工作實際，指導各工商所創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)紀人培育機制，完善配套服務制度，卓有成效地開展了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人工作。同時經(jīng)常與其他區(qū)縣局的相關(guān)科室聯(lián)系溝通，隨時了解他們的工作開展情況，借它山之石，借鑒吸收兄弟局的好經(jīng)驗、好做法。中介工作，特別是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人工作是新時期工商工作的一項重要內(nèi)容。同時對各所培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人工作實現(xiàn)定時通報制，及時總結(jié)化解工作中出現(xiàn)的問題和困難，從而確保了培育農(nóng)村經(jīng)紀人工作有條不紊的開展。 二是工作措施到位。圍繞確定的重點工作目標，及時部署，周密安排，確保了三個到位： 一是思想認識到位。面對千頭萬緒的工作和艱巨的目標任務，我科在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，反復研討市局目標績效考核辦法，認真分析查找工作突破點。 一、深化認識，堅定信心
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