工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部演講稿-文庫吧資料
2024-09-30 20:53本頁面
【正文】 格與條件對自薦人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的人員，通知其本人。由符合競爭上崗條件的人員報(bào)名，凡本人沒有自薦的視為放棄。召開中層干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件；征求中層干部對“中層干部競爭上崗”、“一般干部雙向選擇”實(shí)施意見的意見與建議；強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律并作動(dòng)員。 四、方法和步驟 此次競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職位，采取“只競職位，不競崗位”的方法進(jìn)行，競上職位后，必須服從組織分配。 （二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）。 三、競爭的職位： （一）局機(jī)關(guān)（中層正職7名，中層副職5名）。 （五）現(xiàn)任中層干部參加競爭的，年齡男在50周歲以下（xx年x月x日后出生）、女47周歲以下（xx年x月x日后出生）；現(xiàn)任副職競爭正職的年齡在45周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上學(xué)歷；一般干部參加競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在42周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上文化程度，并獲得初級(jí)以上執(zhí)法資格的（對各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)XX市局
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