工商局“基層法治建設(shè)年”實(shí)施方案與工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部演講稿匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:31本頁面
【正文】 職的年齡在45周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上學(xué)歷；一般干部參加競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在42周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上文化程度，并獲得初級以上執(zhí)法資格的（對各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)杭州市局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬條件）；原則上從事工商工作應(yīng)滿一年以上。 （三）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，辦事公道，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，群眾基礎(chǔ)好。具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決工作中的實(shí)際問題。 二、資格條件：分局在編在冊的公務(wù)員,符合下列競爭資格、條件的可以參加競爭。全體干部職工要認(rèn)真做好工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等筆記；各科室隊(duì)要及時(shí)收集整理文字、圖片、視頻等相關(guān)資料；法規(guī)科要及時(shí)將“基層法治建設(shè)年”活動情況、信息報(bào)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市工商局法規(guī)科要按照依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將制定“基層法治建設(shè)年”活動考評標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督查，定期通報(bào)，嚴(yán)格考評。市局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室隊(duì)要將“基層法治建設(shè)年”和“法治工商建設(shè)”活動作為年度工作重點(diǎn)，作為依法行政和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)能力的基礎(chǔ)工作抓好、抓實(shí)。由法規(guī)科向市工商局黨組匯報(bào)全局基層法制建設(shè)年活動，并對各科室工作情況作出評價(jià)，作為年終考核定等的依據(jù)之一。各科室隊(duì)按照《市工商局開展“基層法治建設(shè)年”活動工作方案》，總結(jié)工作情況，12月5日前報(bào)送市局法規(guī)科匯總。各科室隊(duì)及工會組織按照方案內(nèi)容，認(rèn)真組織開展“基層法治建設(shè)年”各項(xiàng)活動，有計(jì)劃、有步驟地抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。根據(jù)市“基層法治建設(shè)年”實(shí)施方案的總體要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定《市工商局開展“基層法治建設(shè)年”活動工作方案》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，進(jìn)行全面安排部署。 責(zé)任單位：市工商局工會 （四）充分發(fā)揮職能作用、推進(jìn)依法治理工作 各業(yè)務(wù)科室隊(duì)要根據(jù)市委市政府和自治區(qū)工商局的統(tǒng)一安排，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真組織開
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