工業(yè)局綜治年度工作報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-30 20:31本頁面
【正文】 我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安建設(shè)“星級(jí)創(chuàng)建”聯(lián)系點(diǎn)工作，及時(shí)召開黨組會(huì)議，并研究制定了創(chuàng)建工作年度計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。另外能夠認(rèn)真分析社會(huì)穩(wěn)定的不利因素，積極參加綜治工作情況會(huì)商，落實(shí)月報(bào)告制度。全年未發(fā)生越級(jí)上訪事件?！暗诙婪谰€”是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密配合市里改制決策部署，多次召開企業(yè)改制會(huì)議，把全體職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)改制上來。我局下屬4個(gè)改制企業(yè)，在冊(cè)職工合計(jì)1149人，人員情況很復(fù)雜，在改制過程中形成了很大的社會(huì)穩(wěn)定隱患，為妥善化解這一矛盾，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早解決、早匯報(bào)”的“四早”原則，全力構(gòu)筑“三大”維穩(wěn)防線，把握形勢(shì)、用活方法，把化解和穩(wěn)定職工情緒，維護(hù)職工合法權(quán)益，作為第一件大事來抓。 建立矛盾化解機(jī)制。 局長與14個(gè)科（局）簽訂了目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任書，將工作責(zé)任落實(shí)到人。工業(yè)
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