工業(yè)園區(qū)某年工會工作計劃-文庫吧資料
2024-09-30 20:29本頁面
【正文】 在突破工會運作機制的創(chuàng)新中夯實基礎(chǔ) 首先，要繼續(xù)把工會組建和職工入會作為全年工作的重中之重，要不斷擴大工會工作覆蓋面，不斷創(chuàng)新工會組織體制，打破隸屬關(guān)系和所有制界限，以條塊結(jié)合為形式，重點推進(jìn)行業(yè)工會和區(qū)域性工會聯(lián)合會的建設(shè)，構(gòu)建符合新經(jīng)濟社會發(fā)展特點，適應(yīng)職工隊伍變化的新時期工會組織新體制。 四是要建立健全工會勞動法律監(jiān)督機制。 三是要建立健全職工民主管理機制。二是要建立和健全基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。一是要健全和完善工會宏觀參與機制。一是維護職工勞動就業(yè)權(quán)利，督促用人單位規(guī)范用工行為；二是維護職工獲得勞動報酬權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家工資的規(guī)定，促進(jìn)職工尤其是普通工人工資與企業(yè)經(jīng)濟效益和國家經(jīng)濟社會發(fā)展同步增長；三是維護職工社會保障權(quán)利，督促用人單位特別是非公有制單位為職工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費；四是維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，督促用人單位落實勞動安全法律法規(guī)，改善勞動安全衛(wèi)生狀況；五是維護職工民主權(quán)利，加強基層職工民主管理，保障職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利的落實。加強對新時期工人階級先進(jìn)思想和勞模精神的宣傳，努力推動形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)，在全社會更好地展示工人階級的時代風(fēng)貌。圍繞我縣“十三五”規(guī)劃的啟動和落實；不斷深化以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)樹行業(yè)新風(fēng)、展職工形象的文明窗口創(chuàng)建活動；鼓勵入園企業(yè)的職工為節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)多做貢獻(xiàn)。鼓勵干部職工為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力多做貢獻(xiàn)、服務(wù)。在總工會和工業(yè)園區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實科學(xué)發(fā)展觀、聚焦工會維權(quán)機制的建設(shè)、突破工會運作機制的創(chuàng)新為主線，在物質(zhì)文明、精神文明、政
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