崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-文庫吧資料
2024-09-30 20:25本頁面
【正文】 責(zé)任，努力做到競(jìng)聘不影響當(dāng)前工作。對(duì)于落聘人員，按照勞動(dòng)合同法，本著以人為本的原則，原料公司會(huì)再提供相關(guān)崗位供其選擇，望落聘人員調(diào)整好心態(tài)，做好自己工作。若競(jìng)聘不上、落聘，說明你對(duì)自己的定位和大家對(duì)你的認(rèn)可還不一致。并鼓勵(lì)流動(dòng)，上下不能流動(dòng)，內(nèi)部也不能流動(dòng)就會(huì)形成一潭死水。公司鼓勵(lì)競(jìng)聘，希望大家積極競(jìng)聘。大家都要把心態(tài)調(diào)整好，敢于面對(duì)競(jìng)聘。第三：要端正思想，提高認(rèn)識(shí)。這次競(jìng)聘的總體原則：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性。建立一個(gè)懂經(jīng)營、會(huì)管理的，基本被大家認(rèn)可的中層以上干部隊(duì)伍。是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家，自覺接受大家的評(píng)判，完善提高。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了協(xié)作，強(qiáng)化了聯(lián)系，深化了友誼。 第二，展示自我，公正評(píng)判。此次原料分公司競(jìng)聘是根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進(jìn)行的，加之新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場(chǎng)化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則。因此，在競(jìng)聘中要我們要做到三個(gè)原則：公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 （二） 同志們： 大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競(jìng)聘上崗調(diào)整工作，經(jīng)過大家的共同努力和各位應(yīng)聘者經(jīng)過近1個(gè)月的充分準(zhǔn)備，今天正式開始。如果這次競(jìng)聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績(jī)，以爭(zhēng)取下次的競(jìng)爭(zhēng)成功。我們的職工都很優(yōu)秀，都很出色，符合條件的人很多，但畢竟名額有限。 通過這次競(jìng)聘上崗，同時(shí)也是對(duì)全站職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。這次競(jìng)聘上崗，絕不是走走過場(chǎng)，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。既要看到自己
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