【正文】 層組織建設(shè)年，抓好陣地規(guī)劃和設(shè)計(jì)，建設(shè)綜合性、開放性黨群活動(dòng)中心，不斷推動(dòng)基層黨組織陣地建設(shè)進(jìn)程，同時(shí)，要確保村居黨組織和基層黨員經(jīng)費(fèi)，把村、社區(qū)、“兩新”黨組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格落實(shí)各領(lǐng)域基層黨組織工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和黨員干部待遇。 （四）保障黨內(nèi)經(jīng)費(fèi)，將黨的各項(xiàng)工作落到實(shí)處 黨的工作和各項(xiàng)決定能不能夠落到實(shí)處，黨建陣地和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是保障。“魔高一尺，道高一丈”，反腐敗斗爭(zhēng)的過程，就是腐敗形式不斷多樣化和反腐敗手段不斷完善這樣一個(gè)拉鋸式的對(duì)抗過程。黨員干部要認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》和相關(guān)法律法規(guī)，黨員涉及違紀(jì)違法的，要嚴(yán)格按照《條例》和相關(guān)法律法規(guī)依法處理，不管涉及到誰，都要嚴(yán)肅處理，絕不姑息養(yǎng)奸，涉嫌犯罪的，還要移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。機(jī)關(guān)黨員要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上作出顯著成績(jī)；農(nóng)村黨員要帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾奔小康；社區(qū)黨員要牢記宗旨，當(dāng)好國(guó)家政策的宣傳員和解說員，為一方穩(wěn)定出謀劃策，始終站 在群眾的前沿陣地；企業(yè)黨員要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神精神，帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)，做到身邊無事故、無次品，帶動(dòng)周圍職工群眾做好各項(xiàng)工作，使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量得到切實(shí)保證。要弘揚(yáng)正氣，自覺樹立社會(huì)主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。二是要帶頭遵紀(jì)守法。各級(jí)基層黨組織要認(rèn)真及時(shí)、不折不扣的傳達(dá)黨中央和上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，將黨中央的各項(xiàng)決議和決定傳達(dá)到有黨組織的每個(gè)角落和每名黨員。外部方面就是營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，切實(shí)杜絕拉票賄選、買官許諾、上級(jí)打招呼暗示、“宗族”勢(shì)力干擾等法制觀念淡薄的問題，從而保證黨員民主權(quán)利能夠順利實(shí)施。選好配好基層黨組織班子，要抓好內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)環(huán)節(jié)。去年7月，花溪街道畜牧獸醫(yī)站支部實(shí)行無候選人直接選舉支部班子，成功海選支部書記1名，委員2名，突破了傳統(tǒng)選舉方式，尊重了黨員的主體地位，引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注。 基層黨內(nèi)民主的主要體現(xiàn)就是換屆選舉，基層組織換屆選舉一直備受關(guān)注，因?yàn)樗苯用鎸?duì)群眾，所有的規(guī)定、程序、流程都在人民群眾的直接監(jiān)督下，因此，搞的好與不好，直接關(guān)系到黨組織和黨的干部在人民群眾中的威信，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。我有以下幾點(diǎn)建議和思考： （一）切實(shí)推進(jìn)基層黨內(nèi)民主，選好配好基層黨組織班子毛主席曾說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。很多沒有得到照顧和幫扶的群眾對(duì)黨組織的公正性和公平性產(chǎn)生了質(zhì)疑，甚至由此產(chǎn)生了新的社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定隱患。目前，我市基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾方式主要表現(xiàn)為“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”等活動(dòng)，在很多地方收到了良好的效果，拉近了黨員干部與老百姓的距離，增進(jìn)了干群友誼。三是基層黨組織服務(wù)群眾 方式機(jī)械單一，群眾信服度不夠。當(dāng)前，基層部分黨員缺乏致富的知識(shí)和技能，家庭經(jīng)濟(jì)狀況不如周圍群眾，有的還在發(fā)展的過程中淪落為困難群體，成為被幫扶的對(duì)象，在群眾中威信不高，表率作用不強(qiáng)，群眾號(hào)召力和影響力不夠；二是部分基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，核心作用發(fā)揮不夠。該社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)明顯老化，文化程度偏低，“青黃不接”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，這無疑降低了為民服務(wù)的能力。平均年齡50歲。一是基層黨員整體素質(zhì)不高，號(hào)召力和影響力不夠?；鶎狱h建工作也不斷面臨著新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力，如何進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，這些都為基層黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。基層黨組織建設(shè)的水平如何，關(guān)系黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的基礎(chǔ)是否穩(wěn)定，關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到黨的基層戰(zhàn)斗堡壘能否發(fā)揮正常的作用?！痹谛碌臍v史條件下，各行各業(yè)的基層黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)，黨的基層工作直接影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，十七大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，把加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)提到全黨面前，為基層黨建工作指明了方向，他強(qiáng)調(diào)：“必須堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，始終把增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程”。鄧小平同志指出“工作總是離不開基層”。 一、抓好基層黨建，思想重視是關(guān)鍵 中國(guó)共產(chǎn)黨歷來高度重視基層黨建工作。 第三篇：對(duì)基層黨建工作的思考對(duì)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考 近年來，花溪街道在基層黨建工作方面，不斷探索創(chuàng)新，特別是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中精心設(shè)臵了“拓三緣、設(shè)三崗、搭三橋”主題實(shí)踐活動(dòng)，基層黨組織設(shè)臵更加合理，黨員發(fā)揮作用有了平臺(tái)，基層黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動(dòng)作用更加明顯。對(duì)在工作中做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并選送工作成績(jī)突出的黨員骨干參加學(xué)習(xí)進(jìn)修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，激勵(lì)和幫助黨員不斷進(jìn)取和提高。在要求黨員吃苦在前、無私奉獻(xiàn)的同時(shí)，注重關(guān)心和幫助解決黨員生活和工作中的具體困難，積極為黨員個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造條件，有目的地給黨員壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉，促進(jìn)黨員提高能力和水平，使他們成為骨干、能手和專家。二是創(chuàng)新關(guān)心愛護(hù)黨員的工作制度。用制度保證在黨內(nèi)形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員相互平等的環(huán)境與氛圍。有效激發(fā)基層組織和黨員隊(duì)伍的內(nèi)在活力，需要完善的制度和創(chuàng)新的機(jī)制作保證。針非公有制企業(yè)特點(diǎn)，本著“實(shí)用、實(shí)效”的原則，采取小型、分散的活動(dòng)形式，多樣、務(wù)實(shí) 的內(nèi)容，大力開展商業(yè)誠信教育活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗技能競(jìng)賽等，重點(diǎn)在加強(qiáng)員工的思想政治教育、培育企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、凝聚人心上下功夫，解決了黨組織、黨員活動(dòng)內(nèi)容單一的問題，使黨組織和黨員的地位與作用不斷提升。積極借鑒運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)、人力資源開發(fā)等學(xué)科的科學(xué)理念和現(xiàn)代手段，更多地依靠非權(quán)力因素增強(qiáng)基層黨組織的影響力。 四、要注重增強(qiáng)影響，創(chuàng)新基層黨建工作方式。農(nóng)村黨員與城鎮(zhèn)社區(qū)黨員、國(guó)企黨員與非公有制企業(yè)黨員、在職黨員與下崗待業(yè)黨員、縣內(nèi)黨員與外出流動(dòng)黨員的管理也要采取不同的管理方法，不能統(tǒng)一一個(gè)模式。針對(duì)基層黨組織豐富的多樣性，明確對(duì)不同類型黨組織的管理要求和標(biāo)準(zhǔn)，建立分類管理的新模式。 三、要實(shí)行差別管理，創(chuàng)新基層黨建管理手段。我們把這種形式與“雙培雙帶”活動(dòng)結(jié)合起來，把合作社中的黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把宗旨意識(shí)強(qiáng)、群