對(duì)當(dāng)前黨內(nèi)監(jiān)督工作的思考與建議-文庫吧資料
2024-09-30 20:04本頁面
【正文】 名額上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、公開選拔和競爭上崗、個(gè)別提拔任用等不同情況，經(jīng)民主推薦，適當(dāng)擴(kuò)大差額考察比例。 完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。 3 （二）健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機(jī)制。 四是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。 三是突出重點(diǎn)領(lǐng)域。在監(jiān)督部位上，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的政府管理部門，以及耗費(fèi)國有資產(chǎn)數(shù)額大的部位的監(jiān)督，適當(dāng)削減這些部門的權(quán)力，實(shí)行公開透明，管辦分離的運(yùn)作模式。一方面，要通過合理的分權(quán)，強(qiáng)化內(nèi)部制約，變“集權(quán)”為“民主決策”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，杜絕少數(shù)人大包大攬、個(gè)人說了算；另一方面，要強(qiáng)化外部監(jiān)督，通過建立評(píng)議評(píng)估機(jī)制和有效落實(shí)廉政報(bào)告、廉政談話、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、廉政巡視等制度，形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的有效批評(píng)與監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律已、廉潔用權(quán)。 一是突出重點(diǎn)對(duì)象。由于市縣機(jī)關(guān)部門派駐紀(jì)檢組織垂直管理沒到位，一些機(jī)關(guān)部門的監(jiān)督主體在地位和職能上缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性、權(quán)威性，存在監(jiān)督不力和不監(jiān)督失職，真監(jiān)督又無能為力的狀況。由于垂直管理部門的人事管理任免權(quán)在上級(jí)主管部門，地方黨委政府和其他一些監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)出現(xiàn)問題的人或單位，無法采取一些行政處理或組織處理的手段，致使監(jiān)督的著力點(diǎn)懸空，特別是金融保險(xiǎn)等部門地方無黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)，從而出現(xiàn)“看得見的管不著、管得著的看不見”的怪現(xiàn)象。這種現(xiàn)實(shí)狀況，使地方各級(jí)紀(jì)委難以獨(dú)立地行使職權(quán)，說白了就是不敢監(jiān)督，也監(jiān)督不了。在現(xiàn)行的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制下，地方各級(jí)紀(jì)委實(shí)際上主要對(duì)同級(jí)黨委負(fù)責(zé)，形同黨委的一個(gè)工
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